Procesos de organización de recursos

ubicación de las personas en puestos
1. Evaluación de su desempeño
Organización
1. Es un sistema de funciones
  1. función
    1. conjunto de actividades
    2. conductas que se requieren de una persona
2. Proceso de socialización
  1. proceso de aprendizaje
    1. valores, normas y conductas requeridos por la organización
ARH
1. considera las funciones como puestos
otros departamentos
1. utilizan modelos de diseño de puestos
  1. clásico o tradicional, el diseño humanista o el situacional.
puestos
1. se ajusten o se adecuen
  1. enriquecimiento o ampliación
    1. crecimiento profesional de las personas
  2. actividades con alto contenido social
  3. mejorar la calidad de vida en el trabajo
    1. Incrementar el grado de satisfacción de las personas con su actividad y con su organización

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