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Administración de Recursos Humanos
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MAPA CONCEPTUAL ADMINISTRACIÓN DE RECURSOS HUMANOS SENA
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recursos humanos
sena
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Administración de Recursos Humanos
Concepos:
Empresa
Recursos
Financieros
Físicos o materiales
Humanos
Tecnológicos
Mercadológicos
Sistema: partes enlazadas para lograr un objetivo
Administración de Recursos humanos
Objetivos
Sociales
Personales
Funcionales
Corporativos
Organización
Origenes
Derecho Laboral
Administración científica
Taylor & Fayol
Aporte de la Psicología
* Selección de Pesonal,Capacitación y entrenamiento, evaluación del desempeño, orientación profesional, reducción de conflictos, clima laboral.
Funciones (administrativas)
Reclutar, seleccionar, despedir
Relación legal y cotractual
Capacitar y entrenar
Desarrollar carrera
Evaluar desempeño
Seguridad del puesto de trabajo
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