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PLANES DE BIENESTAR
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PLANES DE BIENESTAR
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planes de bienestar
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natalia gutierrez
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PLANES DE BIENESTAR
Cena de Navidad para los empleados
Taller de trabajo en equipo
Taller de Inteligencia Emocional
Taller de comunicacion acertiva
Jornada de vacunacion- talleres anti estres
Apoyo en la Educacion -convenios con universidades
PRO
El empledo se siente incentivado con oportunidades de estudio
El empleado pasa a ser una persona importante para la compañia por que lo tienen en cuenta para actividades de esparcimiento
Aumenta la satisfacción en el trabajo
Ofrece medios de mejor relacionamiento social entre los empleados
Ofrece ventajas no disponibles en dinero
Dia de la Familia
CONTRA
Recursos Financieros limitados
Afectacion por problemas del entorno económico
Falta de incentivar para participar en actividades
SUGERENCIAS
Mantener siempre un cronograma de actividades
innovar en talleres - charlas etc.
Mantener actividades que puedan compartir en familia
Realizar estas actividades en horarios laborales, para evitar tomar tiempos que pueden compartir familia o realizando otra actividad
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