17000940
Description
Created by Rosario Nieto Nieto
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Created by Rosario Nieto Nieto
over 7 years ago
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Question 1
Question
Los trabajadores pueden desobeder las órdenes del empresario...
Answer
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Si son peligrosas y suponen un grave riesgo para la salud.
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Cuando sean ilegales.
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Cuando afecten a su vida privada.
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Las tres respuestas anteriores son verdaderas.
Question 2
Question
¿Puede renunciar un trabajador a los derechos reconocidos en su contrato de trabajo?
Answer
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Sí, pero a cambio de dinero.
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Sí, cuando así lo disponga el convenio colectivo.
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Sí, siempre que no sean derechos reconocidos por ley o por convenio colectivo.
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No, por el principio de irrenunciabilidad de derechos
Question 3
Question
Señala cuál de las siguientes situaciones está excluida del Derecho Laboral:
Answer
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Un joven que trabaja en una compañía de seguros con un contrato mercantil y cobra comisión por cada póliza que realiza.
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Un empleado al servicio del hogar familiar.
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Un auxiliar de farmacia.
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Un deportista profesional.
Question 4
Question
La Directiva es una norma de origen nacional
Answer
- True
- False
Question 5
Question
El principio por el que no se pueden empeorar las condiciones establecidas en los convenios colectivos se llama Principio de irrenunciabilidad de derechos.
Answer
- True
- False
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