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1.3. DERECHOS Y DEBERES DE LOS TRABAJADORES

JOSU LUCAS RUEDA 10 preguntas 5,0 (1 valoración) Actualizado el 10 oct 2017

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Preguntas del test (10)

  1. 1¿Cuál de los siguientes derechos de los trabajadores es un derecho colectivo?
    1. ADerecho a la formación profesional
    2. BDerecho de huelga
    3. CDerecho a la dignidad y a la intimidad
    4. DDerecho al ascenso
  2. 2A María le han contratado para un proyecto en equipo, cobrando por horas trabajadas. María ya ha acabado su trabajo, y se encuentra sin hacer nada mientras los otros miembros del equipo hacen su parte. ¿Tiene derecho María a cobrar esas horas en que no está haciendo nada?
    1. ASí, por el derecho al trabajo efectivo, no es culpa de María no tener ocupaciones.
    2. BNo, porque cobra por hora trabajada.
    3. CNo, porque mientras tanto debería estar formándose.
    4. DNo, pero tiene derecho a más días de vacaciones.
  3. 3José tiene un examen de francés en la Escuela Oficial de Idiomas, pero le coincide con horas de trabajo. ¿Tiene derecho a ir al examen?
    1. ASí, puede ir al examen, pero sin cobrar esas horas en que no trabaje.
    2. BSí, tiene derecho al tiempo indispensable remunerado para realizar exámenes oficiales.
    3. CNo, pero puede cambiar de turno para poder ir a hacerlo.
    4. DNo, así que tendrá que perder la convocatoria.
  4. 4¿Cuál de las siguientes afirmaciones NO es cierta?
    1. AEl trabajador tiene la obligación de actuar de buena fe, no divulgando secretos de la empresa ni cobrando gratificaciones a los clientes.
    2. BEl trabajador tiene la obligación de no realizar competencia desleal a su empresa.
    3. CEl trabajador tiene la obligación de actuar con diligencia, poniendo cuidado y atención en su trabajo.
    4. DEl trabajador tiene la obligación de obedecer las órdenes e instrucciones del empresario, aunque supongan hacer algo ilegal o afecten a su vida privada y a su dignidad.
  5. 5El derecho de libre sindicación...
    1. AObliga a todos los trabajadores a afiliarse a un sindicato que deseen libremente.
    2. BPermite que los trabajadores decidan si se afilian a un sindicato o no lo hacen.
    3. CPermite que los trabajadores puedan realizar asambleas.
    4. DEs un derecho individual de todos los trabajadores.
  6. 6María ha descubierto que cobra menos sueldo que el que cobra su compañero Miguel aún cuando tienen la misma categoría profesional y realizan las mismas funciones. ¿Qué derecho de María se ha vulnerado?
    1. AEl derecho a la igualdad y la no discriminación.
    2. BEl derecho a la intimidad y a la dignidad.
    3. CEl derecho a la percepción de la remuneración pactada
    4. DEl derecho a participar en la empresa a través de los representantes de los trabajadores.
  7. 7El jefe de la empresa de Tamara se niega a dar la información debida a los representantes de los trabajadores para que conozcan la situación de la empresa. ¿Qué derecho se está vulnerando?
    1. AEl derecho de reunión.
    2. BEl derecho de participación en la empresa a través de los representantes de los trabajadores.
    3. CEl derecho a adoptar medidas de conflicto colectivo.
    4. DEl derecho a negociar convenios.
  8. 8Javier trabaja para una empresa de informática, y paralelamente ha creado un pequeño negocio dedicado a la misma labor sin haberlo consultado con su jefe. ¿Qué obligación está incumpliendo Javier?
    1. ALa obligación de diligencia.
    2. BLa obligación de no realizar competencia desleal.
    3. CLa obligación de actuar con buena fe.
    4. DLa obligación de cumplir con las instrucciones y órdenes del empresario.
  9. 9Hoy ha habido una gran discusión en la oficina de Sandra, y un compañero ha acabado insultándola. ¿Qué derecho de Sandra se ha vulnerado?
    1. ADerecho a la igualdad y la no discriminación.
    2. BDerecho a adoptar medidas de conflicto colectivo.
    3. CDerecho a la intimidad y a la dignidad.
    4. DDerecho de ocupación efectiva.
  10. 10A Mari Carmen le ha dicho su jefe que para ir más rápida, no siga las medidas de protección y seguridad establecidas. ¿Debe Mari Carmen hacerle caso?
    1. ASí, porque es una orden del empresario.
    2. BNo, porque Mari Carmen tiene la obligación de seguir las medidas de prevención, y no seguirlas puede poner en peligro su integridad física.
    3. CSí, porque Mari Carmen tiene la obligación de contribuir a la productividad de la empresa.
    4. DNo, porque Mari Carmen no tiene derecho a una política de seguridad e higiene en el trabajo.

Información

Descripción
Grado Medio FOL Test sobre 1.3. DERECHOS Y DEBERES DE LOS TRABAJADORES, creado por JOSU LUCAS RUEDA el 10/10/2017.
Idioma
Español
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Creado el 10 oct 2017 · actualizado el 10 oct 2017
Valoración
5,0 de 5 · 1 valoración
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