Test
Seguridad Social - Test 2
Preguntas del test (30)
1 La gestión y administración de las prestaciones económicas de la Seguridad Social corresponde:
- AINSS
- BINGESA
- CINSERSO
2La Tesorería General de la SS es:
- AServicio común
- BServicio social
- CEntidad gestora servicio general
3 La colaboración en la gestión del conjunto de prestaciones del sistema de la SS se lleva a efecto por:
- ALas Mutuas Patronales de Accidentes de Trabajo y EP.
- BLas Entidades de previsión social sustitutorias
- CLos trabajadores.
- DCon carácter general no cabe intervención de la iniciativa privada
- ELas empresas
4El tratamiento cualificadamente más beneficioso que el sistema de seguridad social ofrece en caso de protección derivada de contingencias profesionales se traduce en:
- ANo se exige requisito de carencia.
- BLas bases reguladoras son superiores y se aproximan al salario real
- CLas bases reguladoras son superiores y se aproximan al salario rea
- DTodas las respuestas son válidas.
- EHay prestaciones específicas que únicamente se causan como consecuencia de accidente de trabajo o enfermedad profesional.
- ANo se exige requisito de carencia.
5Los complementos a mínimos de las pensiones de la SS poseen naturaleza:
- AContributivo
- BNo contributiva
- CMixta
6 La inclusión del trabajador en distintos Regímenes de la Seguridad Social constituye una situación de:
- A Pluriempleo, con una doble obligación de cotizar
- BPluriactividad, que entraña cómputo recíproco de cotizaciones
- CSimple encuadramiento múltiple
- A Pluriempleo, con una doble obligación de cotizar
7Los sujetos protegidos, para quedar incluidos en el sistema han de:
- ASolicitar su afiliación, alta o situación asimilada
- BSubsidiariamente, solicitar su afiliación y su número de seguridad social
- CReclamar a la TGSS que de oficio, emita un acto administrativo de inclusión
- DReclamar al empresario, salvo que el sujeto protegido sea un trabajador por cuenta propia, la inscripción administrativa.
8El periodo de prueba del contrato de trabajo
- AEstá sujeto a cotización siempre que se haya superado
- BSolo genera una obligación parcial de cotizar
- CSolo queda sujeto a obligación de alta y cotización respecto de las contingencias profesionales.
- DNo está sujeto a cotización para fomentar el empleo.
- ENinguna respuesta es correcta
- AEstá sujeto a cotización siempre que se haya superado
9El eventual sujeto beneficiario se encontraría en situación de alta de pleno derecho respecto de las prestaciones de:
- A Incapacidad Temporal derivada de accidente no laboral.
- BJubilación
- CIncapacidad temporal derivada de enfermedad profesional.
- D Incapacidad Permanente derivada de enfermedad común
10Señale la afirmación correcta.
- ATodo afiliado a la Seguridad Social está obligado a cotizar a la misma.
- BSolo los afiliados tienen derecho a las prestaciones de Seguridad Social.
- CSolo los sujetos obligado a cotizar a la Seguridad Social tendrán derecho a las prestaciones del Sistema.
- DNinguna de las anteriores es correcta
- ATodo afiliado a la Seguridad Social está obligado a cotizar a la misma.
11No se requeriría período de carencia para las prestaciones de:
- A Incapacidad Temporal derivada de accidente no laboral.
- B Riesgo por embarazo.
- C Jubilación.
- DIncapacidad Permanente derivada de enfermedad común.
12No se incluyen en la base de cotización:
- ALas pagas extraordinarias.
- BLas retribuciones en especie debidas por convenio colectivo.
- CLa participación en beneficios.
- DLas dietas y gastos de viaje, en determinada cuantía.
13La afiliación a la Seguridad Social del trabajador:
- A Ha de efectuarse cada vez que el trabajador cambia de empresa.
- BHa de efectuarse para cada Régimen de Seguridad Social en que ha de quedar incluido el trabajador.
- CEs única y general para todos los Regímenes del sistema de la Seguridad Social.
- DHa de efectuarse cada vez que el trabajador reinicia una actividad laboral o profesional después de haber cesado en ella
14No podría calificarse como accidente de trabajo, a tenor del artículo 115 LGSS:
- ALa infección que contrae el trabajador en el hospital donde es tratado de la fractura que se produjo durante el trabajo.
- BEl accidente de tráfico que sufre el trabajador mientras se dirige a una reunión de trabajo a la que le ha enviado el empresario.
- CLas lesiones que sufre el trabajador cuando colabora en las tareas de extinción del incendio declarado en el centro de trabajo.
- DEl accidente de tráfico que sufre el trabajador al regresar a su domicilio después de haber estado cenando y tomando unas copas con sus compañeros al finalizar su jornada laboral.
15El alta del trabajador en la Seguridad Social:
- AHa de efectuarse dentro de los seis días naturales siguientes al inicio de la actividad.
- BHa de tener lugar con carácter previo al inicio de la actividad.
- CPuede presentarse una vez iniciada la actividad si los días anteriores fuesen inhábiles.
- DHa de tener lugar con carácter previo al inicio de la actividad solamente si se trata del primer empleo del trabajador.
16Se entiende por pluriempleo:
- ALa situación del trabajador que simultáneamente desarrolla actividades que dan lugar a su inclusión en dos o más Regímenes de la Seguridad Social.
- BLa situación del trabajador que ha cambiado varias veces de trabajo a lo largo de su vida profesional.
- CLa situación del trabajador que trabaja más horas de las establecidas en el Convenio Colectivo aplicable.
- DLa situación del trabajador por cuenta ajena que trabaja en dos o más empresas distintas y en actividades encuadradas en el mismo Régimen de la Seguridad Social.
17Están excluidos de cotización a la Seguridad Social:
- ALos complementos salariales vinculados a la situación y resultados de la empresa.
- BLas prestaciones en especie a que viene obligada la empresa por convenio colectivo.
- CLas horas extraordinarias realizadas a causa de fuerza mayor.
- DEn determinada cuantía, las indemnizaciones por desgaste de útiles para el trabajo.
18Señale las afirmaciones correctas.
- ATodas las pensiones de la Seguridad Social se abonan en 14 pagas.
- BTodas las pensiones de la Seguridad Social se abonan en 12 pagas.
- CLas pensiones derivadas de accidente de trabajo y enfermedad profesional se abonan en 14 pagas y las restantes en 12.
- DLas pensiones derivadas de accidente de trabajo y enfermedad profesional se abonan en 12 pagas y las restantes en 14.
19Indique la afirmación correcta.
- AEl alta es un acto administrativo por el que la Tesorería General de la Seguridad Social asigna al trabajador el correspondiente número de afiliación.
- BEl alta es obligatoria para los sujetos obligados y tiene un carácter vitalicio ya que se extiende a toda la vida de las personas, siendo única y general para todos los Regímenes de Sistema.
- CEl alta es obligatoria con carácter previo para la obtención de prestaciones de carácter no contributivo o asistencial.
- DPor el alta se reconoce a una persona su condición de comprendida en el ámbito de aplicación de un Régimen de Seguridad Social que proceda en función de la actividad que realice
20En la cotización en los supuestos de pluriempleo se tendrá en cuenta que:
- AEl tope máximo de cotización por los distintos empleos no puede superar el tope máximo de cotización.
- BEl tope máximo de cotización en cada uno de los empleos no puede ser superior al tope máximo de cotización.
- CEl tope máximo de cotización se calcula conforme a las bases de cotización de los últimos 180 días.
- DEl tope máximo de cotización se calcula conforme al promedio de los últimos seis años.
21Una enfermedad contraída a consecuencia del trabajo pero que no aparece recogida en el cuadro de enfermedades profesionales establecido reglamentariamente:
- ATendrá la consideración de enfermedad común.
- BTendrá la consideración de enfermedad profesional.
- CTendrá la consideración de accidente de trabajo.
- DTendrá la consideración de accidente no laboral.
22La financiación del sistema de seguridad social
- ADescansa sobre un sistema de contribuciones generales y sobre el principio de solidaridad
- BEn España se desarrolla bajo la forma de un sistema de reparto, con algunas excepciones para el sistema de capitalización
- CSe garantiza mediante un fondo de estabilización y el fondo de reserva
- DPresenta una preferencia por los recursos obtenidos por vía impositiva.
23La financiación (parcial) del sistema a través de cotizaciones:
- ATraduce en el sistema español la opción por un sistema de corte continental
- BEntraña que todos los sujetos protegidos son sujetos obligados a mantener el sistema
- CExcluye las lógicas asistenciales o no contributivas.
- DNinguna de las anteriores es válida
- ELas respuestas 1, 2 y 3 son válidas.
24En materia de cotización:
- AEl sujeto obligado y el sujeto responsable coinciden siempre
- BEl sujeto responsable es siempre sujeto obligado
- CSe traslada la lógica protectora del derecho laboral mediante el establecimiento de responsables conexos, solidaria o subsidiariamente, únicamente en los casos de contratas y de empresas de trabajo temporal.
- DLas entidades gestoras son sujetos responsables en todo caso.
25La base de cotización:
- ASirve como referente de cálculo de la cuota, y no coincide con el salario real del trabajador, salvo en el caso de lo trabajadores por cuenta propia.
- BEstá sujeta a topes máximos y mínimos idénticos para todos los cotizantes
- CEn caso de trabajo a tiempo parcial es idéntica que en el caso del contrato a tiempo completo
- DSirve como referente para el cálculo de las prestaciones del sistema de seguridad social
26El recargo que se ingresa después de iniciada la vía ejecutiva se llama
- ADe mora
- BDe apremio
- CEjecutivo
27En la situación de riesgo por embarazo
- AExiste obligación de cotizar
- BNo existe obligación de cotizar, al suspenderse el contrato.
- CExiste obligación de cotizar, por asimilada al alta.
- DA veces, genera obligación de cotizar
28La cotización por AT y EP se efectúa con sujeción
- AA primas fijas
- BA primas variables
- CA incrementos adicionales sobre la cotización de la empresa
- DA las ordenes ministeriales anuales y a las LPGE anuales.
29Se pueden simultanear pensiones de distintos Regímenes de la SS:
- ASalvo si son incompatibles
- BSin que haya impedimento legal
- CSalvo que se haya obtenido autorización especial
- DSalvo que la suma de sus cuantías superen la cuantía máxima de pensiones
30En caso de incumplimiento empresarial de las obligaciones de encuadramiento y cotización
- ASe despliega un elenco de responsabilidades empresariales de carácter civil, penal, administrativo y de seguridad social
- BCon ciertos requisitos, se aplica el principio de automaticidad de las prestaciones absoluta o relativa de las prestaciones, y algunas entidades gestoras anticipan el pago
- CSe levantan actas de infracción y liquidación que subsanan los incumplimientos
- DEl empresario deviene responsable del pago de las prestaciones que se puedan causar.
Información
- Descripción
- Test sobre Seguridad Social - Test 2, creado por Bere Campbell el 02/01/2015.
- Autor
- Bere Campbell
- Idioma
- Español
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