Test
Lernqiuz ArbR Basiswissen / Kolletives ArbR/ Grundzüge des Tarifvertragsrechts
Preguntas del test (5)
1Worin unterscheiden sich Manteltarifverträge und Entgelttarifverträge?
- AIm Manteltarifvertrag werden die allgemeinen Arbeitsbedingungen geregelt wie Arbeitszeit, Urlaub, Ausschlussfristen.
- BIm Entgelttarifvertrag werden nur Entgeltstufen (Tarifgruppen) und Entgelte geregelt.
- CEin Manteltarifvertrag ist immer ein Verbandstarifvertrag (Flächentarifvertrag).
- DEin Entgelttarifvertrag ist immer ein Haustarifvertrag (Firmentarifvertrag).
2Eine Tarifbindung kann auf mehrfache Weise entstehen. Welche Aussagen sind richtig?
- AEine Tarifbindung entsteht, sobald der Arbeitgeber in einem Allgemeinen Arbeitgeberverband Mitglied ist.
- BEine Tarifbindung entsteht, wenn der Arbeitgeber Mitglied in einem Fachverband ist und der Arbeitnehmer Mitglied in der entsprechenden Fachgewerkschaft ist.
- CEine Tarifbindung entsteht bei Allgemeinverbindlichkeit des Tarifvertrages.
- DEine Tarifbindung entsteht durch einzelvertragliche Inbezugnahme.
3Kann ein Arbeitnehmer auf tarifvertragliche Rechte verzichten?
- AJa, es sind ja seine Rechte.
- BJa, aber nur auf Rechte aus dem Entgelttarifvertrag.
- CNein.
- DEin Verzicht ist grundsätzlich unzulässig; es sei denn, die Tarifvertragsparteien stimmen zu .
4Auf das Arbeitsverhältnis findet ein Tarifvertrag Anwendung. Im Arbeitsvertrag wird eine niedrigere Entgeltgruppe vereinbart als dem Arbeitnehmer für die vereinbarte Tätigkeit eigentlich zusteht. Was ist die Rechtsfolge?
- AArbeitsverträge sind immer bindend - der Arbeitnehmer muss sich daran festhalten lassen.
- BDer Arbeitnehmer kann auf die tarifgerechte Eingruppierung klagen.
- CDie Regelung im Arbeitsvertrag ist bindend, da ein wirksamer Verzicht auf tarifliche Ansprüche vorliegt.
- DDie Entgeltgruppe ist wirksam vereinbart, der Arbeitnehmer muss aber nur das tun, was diese Entgeltgruppe umfasst.
5Auf das Arbeitsverhältnis findet ein Tarifvertrag Anwendung. Der Tarifvertrag wird gekündigt. Wie ist die Rechtslage?
- ADie Normen des Tarifvertrages wirken weiter, bis sie durch eine andere Abmachung ersetzt werden.
- BDamit endet auch die Tarifbindung. Der Arbeitgeber kann mit allen Arbeitnehmern abweichende Vereinbarungen treffen.
Información
- Descripción
- Kapitel 6 des Kollektiven Arbeitsrechts beschäftigt sich mit 5 Fragen zum Tarifvertragsrecht.
- Idioma
- Deutsch
- Visitas
- 62
- Historial
- Creado el 8 jul 2020 · actualizado el 8 jul 2020
- Etiquetas
- Valoración
- Aún sin valoraciones Valora este test