CONTABILIDAD GENERAL

Horas efectivas de trabajo, que comprende la jornada nocturna:

Horas efectivas de trabajo, que comprende la jornada diurna:

Los empleados que ganan Q. 3,800.00 mensuales deben pagar ISR:

El patrono esta obligado a pagarle a sus trabajadores Q. 250.00 semanales por concepto de "Bonificación Incentivo"

El Libro de [blank_start]Salarios[blank_end] es una obligación legal establecida en el Código de [blank_start]Trabajo[blank_end], Artículo 102, el cual señala: “Todo [blank_start]patrono[blank_end] que cupe permanentemente a [blank_start]diez[blank_end] o más trabajadores, debe llevar un libro de salarios [blank_start]autorizado[blank_end] y sellado por la Dirección General de Trabajo del Ministerio de [blank_start]Trabajo[blank_end] y Previsión Social, el que está obligado a suministrar modelos y normas para su debida impresión”.

Todo [blank_start]patrono[blank_end] esta obligado a pagar [blank_start]mensualmente[blank_end] Q. [blank_start]250[blank_end].00 por concepto de [blank_start]Bonificación[blank_end] Incentivo según Decreto [blank_start]78-89[blank_end]del Código de [blank_start]Trabajo[blank_end].

Todo [blank_start]patrono[blank_end] esta [blank_start]obligado[blank_end] a pagar [blank_start]mensualmente[blank_end] [blank_start]Q. 250.00[blank_end] por concepto de [blank_start]Bonificación[blank_end] Incentivo según [blank_start]Decreto[blank_end] 78-89del [blank_start]Código[blank_end] de Trabajo.