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Descripción
Test por Camilo Mina, actualizado hace más de 1 año
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Creado por Camilo Mina
hace más de 8 años
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Pregunta 1
Pregunta
1.- CUAL DE ESTAS AFIRMACIONES NO ES CORRECTA:
Respuesta
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El contrato de trabajo manifiesta la voluntad de las partes (empresario y trabajador)
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Por el contrato de trabajo el trabajador se compromete a prestar determinados servicios
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El contrato de trabajo es un acuerdo por escrito
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Por el contrato de trabajo el empresario se obliga a pagar un salario al trabajador
Pregunta 2
Pregunta
2.- SEÑALA CUAL DE LAS SIGUIENTES CARACTERÍSTICAS NO ES PROPIA DEL TRABAJO REGULADO POR EL DERECHO LABORAL:
Respuesta
-
Por cuenta ajena
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Remunerado
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Voluntario
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Por cuenta propia.
Pregunta 3
Pregunta
3.- POSEE CAPACIDAD PARA CONTRATAR A UN TRABAJADOR:
Respuesta
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Una Sociedad Anónima
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Una empresario individual (autónomo)
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Una cooperativa de trabajo asociado.
-
Todo lo anterior es cierto
Pregunta 4
Pregunta
4.- POSEE CAPACIDAD PARA ACORDAR VÁLIDAMENTE UN CONTRATO DE TRABAJO:
Respuesta
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Las personas físicas y jurídicas
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Las personas físicas, jurídicas y comunidades de bienes
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Las personas físicas únicamente
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Ninguna de las anteriores es correcta.
Pregunta 5
Pregunta
5.- UN MENOR DE 16 AÑOS:
Respuesta
-
No puede celebrar válidamente un contrato de trabajo en ningún caso
-
Puede celebrar válidamente un contrato de trabajo si cuenta con autorización de sus padres o tutor legal.
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Puede celebrar válidamente un contrato de trabajo si tiene como objeto la intervención en un espectáculo público, dicho trabajo no perjudica su salud ni su formación profesional y humana y cuenta con la autorización por escrito de la autoridad laboral.
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Las respuestas b) y c) son correctas.
Pregunta 6
Pregunta
6.- UN MENOR DE 17 AÑOS (MAYOR DE 16):
Respuesta
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No puede celebrar válidamente un contrato de trabajo en ningún caso
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Puede celebrar válidamente un contrato de trabajo si está emancipado legalmente, cuenta con la autorización de sus padres o tutores o vive independiente (con independencia económica).
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Puede celebrar válidamente un contrato de trabajo en cualquier caso..
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En cualquier caso, necesitaría la autorización de los padres o tutor legal, puesto que es menor de edad.
Pregunta 7
Pregunta
7.- UN FRANCÉS NECESITA PARA TRABAJAR LEGALMENTE EN ESPAÑA:7.- UN FRANCÉS NECESITA PARA TRABAJAR LEGALMENTE EN ESPAÑA:
Respuesta
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Permiso de trabajo
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Permiso de residencia y de trabajo
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Ningún requisito
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Permiso de residencia.
Pregunta 8
Pregunta
8.- CUAL DE LOS SIGUIENTES TRABAJADORES NECESITARÍA PERMISO DE RESIDENCIA Y DE TRABAJO para trabajar legalmente en España
Respuesta
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Un lituano
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Un portugués
-
Un marroquí
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a) y c) son correctas.
Pregunta 9
Pregunta
9.- SEÑALA CUAL DE LOS ELEMENTOS DE UN CONTRATO NOMBRADOS, NO SE CONSIDERA UN ELEMENTO ESENCIAL DEL CONTRATO DE TRABAJO
Respuesta
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Causa del contrato
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Duración del contrato
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Objeto del contrato
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Consentimiento de las partes
Pregunta 10
Pregunta
10.- EL CONTRATO DE TRABAJO PUEDE CELEBRARSE VÁLIDAMENTE DE FORMA ORAL O VERBAL
Respuesta
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Siempre
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Nunca
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Salvo que lo solicite cualquiera de las partes del contrato o estipule la forma escrita como obligatoria una norma legal.
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Únicamente si así lo establece una norma legal.
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