Test
LA INTEGRACIÓN- Zorayda Lizeth Ixcajoc Ixjotop 202150772
Preguntas del test (15)
1Es un conjunto de etapas (Previsión, planificación, organización, Integración, dirección y control)
- AProceso administrativo
- BIntegración
- CLa selección
2Integrar es obtener y articular los elementos materiales y humanos que la organización y la planeación lo señalan como innecesarios para el adecuado funcionamiento de un organismo social.
- AVerdadero
- BFalso
3Cúales son los tres momentos que abarcan la integración?
- ALa utilización, La introducción, El desarrollo
- BLa selección, La introducción, El desarrollo
- CLa selección, La planeación, El desarrollo
4Lograr que personas extrañas, ajenas entre sí, formen un solo equipo, para lograr con los objetivos de la empresa.
- AProposito de planeación
- BDesarrollo
- CPropósito de la integración
5Los hombres deben poseer las características que la empresa establezca para desempeñar un puesto.
- AVerdadero
- BFalso
6Trabajar en una imagen positiva para tu marca y tu compañía es fundamental para conseguir una integración de personal óptima, que haga que los empleados se sientan orgullosos de trabajar en tu empresa y quieran seguir progresando de manera profesional.
- ATener un espacio de trabajo inapropiado
- BNo tener claras las funciones
- CDescuidar la imagen empresarial
7El reclutamiento, tiene por objeto hacer de las personas ajenas a la empresa, candidatos a ocupar un puesto en ella.
- AVerdadero
- BFalso
8Seleccione los 5 pasos de la integración de personas
- AReclutamiento
- BPlaneación
- CSelección
- DEntrenamiento
- EDesarrollo
- FIntroducción
9La solicitud escrita puede hacer que, al pedir personal a otras empresas del que ellas no requieran, o bien a nuestros actuales trabajadores, obtengamos buenos resultados.
- AVerdadero
- BFalso
10Estas tienen por objeto comprobar antecedentes de trabajo, escolares,
penales y sociales, que pudieran haberse obtenido en las etapas anteriores.
- AEncuestas
- BHoja de solicitud
- CEntrevista
11Suele servir como base, no solo para realizar toda la selección, sino también para encabezar todo el expediente del personal.
- AExamen médico
- BEntrevista
- CHoja de solicitud
12Una requisición adecuada es el punto de partida para los procesos de
Reclutamiento y Planeación.
- AVerdadero
- BFalso
13El desarrollo. Busca desenvolver las cualidades innatas que cada persona tiene, para obtener su máxima realización posible.
- AVerdadero
- BFalso
14Como la adaptación de la mejor manera al organismo social, la
preparación del personal y del material o recursos.
- AEl desarrollo
- BLa introducción
- CLa selección
15Es común que durante el proceso de integración de personal se le brinde al nuevo empleado información relacionada con la cultura de la organización, así como los objetivos de la empresa.
- AVerdadero
- BFalso
Información
- Descripción
- Instrucciones: responda las siguientes preguntas conforme a lo que se le pida. lea y analice su respuesta.
- Idioma
- Español
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