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Descripción
Test por Juan Jose Peña Moles, actualizado hace más de 1 año
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Creado por Juan Jose Peña Moles
hace alrededor de 8 años
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Pregunta 1
Pregunta
El proceso de control consiste en
Respuesta
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Vigilar las actividades de la empresa
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Vigilar y comparar los resultados con lo planificado
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Comparar las actividades y resultados de la empresa con lo planificado y emprender acciones correctoras si hubiese desviaciones
Pregunta 2
Pregunta
La Teoría X de McGregor establece que hay personas que:
Respuesta
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Prefieren que les manden.
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Tienen ambición, imaginación y creatividad.
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Quieren cambios y responsabilidades.
Pregunta 3
Pregunta
Un trabajador sin ambición, con aversión al trabajo y reacio a los cambios:
Respuesta
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Se identifica con la teoría X de McGregor.
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Precisa de una dirección muy democrática según McGregor.
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Se identifica con la Teoría Y de Mc Gregor.
Pregunta 4
Pregunta
La teoría Y de McGregor se basa en que:
Respuesta
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El ser humano en general busca y acepta responsabilidades.
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El ser humano en general tiene poca ambición y quiere pocas complicaciones.
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Los recursos coactivos son los únicos medios para motivar.
Pregunta 5
Pregunta
La función de control:
Respuesta
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Es la de delegar autoridad y responsabilidad.
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Es un medio de previsión y corrección de problemas.
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Consiste en velar por el mantenimiento de la disciplina de la empresa.
Pregunta 6
Pregunta
El control en la empresa:
Respuesta
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Es aplicado por la alta dirección y nunca por los mandos intermedios
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Pone de manifiesto el grado de cumplimiento de los objetivos.
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La ejecución del control no se puede delegar aunque sí su responsabilidad.
Pregunta 7
Pregunta
McGregor es conocido por su aportación sobre:
Respuesta
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La teoría de la jerarquía de las necesidades.
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La teoría Y.
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La teoría de las expectativas.
Pregunta 8
Pregunta
Los líderes autocráticos toman las decisiones:
Respuesta
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Sin consultar a sus subordinados.
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Consultando a sus subordinados.
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Por consenso
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