Test
Tema 10: El personal funcionario al servicio de las Administraciones públicas. El Registro Central de Personal. Programación de efectivos y Oferta de Empleo Público. Selección. Provisión de puestos de trabajo. Situaciones de los funcionarios.
Preguntas del test (58)
1La Comisión Superior de Personal está adscrita a:
- AEl Ministerio de Administraciones Públicas
- BLa Comisión de Coordinación de la Función Pública
- CEl Consejo de Ministros
- DEl Ministerio del Interior
2¿Con qué carácter se establecen las normas y directrices retributivas del personal al servicio de la Administración del Estado?:
- ASemestralmente
- BAnualmente
- CTrimestralmente
- DMensualmente
3¿Cuántos representantes de la Administración del Estado forman parte de la Comisión de Coordinación de la Función Pública?:
- A7
- B6
- C8
- D9
4La Jefatura del registro central de personal es ejercida por:
- AEl Subdirector General de Proceso de Datos de la Administración Pública
- BEl Subdirector General de Personal
- CEl Inspector Jefe de servicios
- DEl Subdirector General de Organización
5El registro central de personal está integrado a través de:
- ALa Dirección General de Organización Administrativa
- BLa Subdirección General de Personal
- CLa Inspección de servicios
- DLa Subdirección General de Organización
6¿De qué plazo dispone el Consejo Superior de la Función Pública para informar de los anteproyectos de ley referentes al personal al servicio de las Administraciones Públicas?:
- AQuince días
- BUn mes
- CVeinte días
- DDos meses
7El registro central de personal está integrado en:
- AEl Ministerio de Administraciones Públicas
- BLa Comisión de Coordinación de la Función Pública
- CLa Comisión Superior de Personal
- DEl Ministerio del Interior
8Quién designa a los representantes de la Administración del Estado que forman parte de la Comisión de Coordinación de la Función Pública?:
- AEl Ministro de Administraciones Públicas
- BEl Secretario de Estado de Hacienda
- CEl Secretario de Estado para la Administración Pública
- DEl Gobierno
9¿Qué órgano puede modificar la relación de puestos de trabajo de un Ministerio?:
- AEl Gobierno
- BEl Ministro de Administraciones Públicas
- CEl Ministro respectivo
- DEl Subsecretario ministerial
10¿Qué órgano ministerial convoca las pruebas selectivas de personal funcionario?:
- AEl Ministro
- BEl Secretario de Estado
- CEl Subsecretario
- DEl Director General competente
11¿Quién preside la Comisión de Coordinación de la Función Pública?:
- AEl Ministro de Administraciones Públicas
- BEl Secretario de Estado de Hacienda
- CEl Director General de la Función Pública
- DEl Secretario de Estado para la Administración Pública
12¿Cuál de las siguientes competencias está encomendada al Ministro de Administraciones Públicas, en relación con el personal?:
- AModificar las relaciones de puestos de trabajo de los Ministerios
- BEjecutar los planes tendentes a mejorar la formación del personal de la Administración del Estado
- CAprobar la asignación inicial del complemento de destino
- DAprobar la asignación inicial del complemento específico
13¿Quién aprueba los planes de empleo de la Administración General del Estado?:
- A¿Quién aprueba los planes de empleo de la Administración General del Estado?:
- BEl Ministro de Administraciones Públicas
- CEl Consejo de Ministros
- DEl Subdirector General de Organización Administrativa
14¿Quién preside la Comisión Superior de Personal?:
- AEl Ministro de Administraciones Públicas
- BEl Secretario de Estado de Hacienda
- CEl Director General de la Función Pública
- DEl Secretario de Estado para la Administración Pública
15¿Quién es el Secretario de la Comisión Superior de Personal?:
- AEl Director General de la Función Pública
- BEl Ministro de Administraciones Públicas
- CEl Director General de Personal
- DEl Secretario de Estado para la Administración Pública
16¿Qué órgano aprueba la oferta de empleo público de la Administración del Estado?:
- AEl Consejo Superior de la Función Pública
- BEl Ministro de Administraciones Públicas
- CEl Gobierno
- DEl Presidente del Gobierno
17La Dirección General de la Función Pública es un centro:
- ASuperior
- BDirectivo
- CJerárquico
- DAutónomo
18¿Qué órgano aprueba la estructura en grados del personal de la Administración del Estado, asignados a cada Cuerpo o Escala?:
- AEl Consejo Superior de la Función Pública
- BEl Ministro de Administraciones Públicas
- CEl Gobierno
- DEl Presidente del Gobierno
19¿Qué órganos deben autorizar la modificación de la relación de puestos de trabajo de un Ministerio?:
- AEl Ministro de Economía y el Ministro de Administraciones Públicas
- BEl Ministro de Administraciones Públicas y el Ministro de Hacienda
- CEl Gobierno y las Cortes Generales
- DEl Presidente del Gobierno y el Ministro de Administraciones Públicas
20La Comisión Superior de Personal se regula en un Real Decreto aprobado en el año:
- A2000
- B1999
- C2001
- D2002
21¿Quién preside el Consejo Superior de la Función Pública?:
- AEl Ministro de Administraciones Públicas
- BEl Secretario de Estado de Hacienda
- CUn Subsecretario
- DEl Secretario de Estado para la Administración Pública
22Cuántos representantes de las Corporaciones Locales forman parte del Consejo Superior de la Función Pública?:
- A15
- B16
- C17
- D18
23¿Qué órgano debe emitir informe preceptivo sobre los planes de empleo de la Administración del Estado?:
- AEl Ministro de Administraciones Públicas
- BLa Comisión Superior de Personal
- CEl Consejo Superior de la Función Pública
- DLa Comisión de Coordinación de la Función Pública
24¿Qué órgano aprueba los criterios de coordinación de los planes de oferta de empleo de las Administraciones Públicas?:
- AEl Gobierno
- BEl Ministro de Administraciones Públicas
- CEl Presidente del Gobierno
- DEl Consejo Superior de Personal
25¿Qué órgano ministerial es competente para otorgar recompensas al personal funcionario al servicio del Ministerio?:
- AEl Ministro
- BEl Secretario de Estado
- CEl Subsecretario
- DEl Director General competente
26¿Qué órgano elabora las normas de funcionamiento de la Comisión de Coordinación de la Función Pública?:
- AEl Ministro de Administraciones Públicas
- BLa Comisión de Coordinación de la Función Pública
- CEl Consejo de Ministros
- DEl Secretario de Estado para la Administración Pública
27¿Qué órgano establece las normas y directrices del régimen retributivo del personal al servicio de la Administración del Estado?:
- AEl Gobierno
- BEl Ministro de Hacienda
- CLos Ministros
- DEl Ministro de Economía
28¿Quién designa a los representantes de las Corporaciones Locales que forman parte del Consejo Superior de la Función Pública?:
- AEl Ministro de Administraciones Públicas
- BLas Federaciones de Entidades Locales existentes en proporción a su representatividad respectiva
- CEl Consejo de Ministros
- DEl Secretario de Estado para la Administración Pública
29¿Qué órgano debe deliberar con carácter previo a la aprobación de los criterios de coordinación de los planes de oferta de empleo de las Administraciones Públicas?:
- AEl Consejo Superior de la Función Pública
- BEl Ministro de Administraciones Públicas
- CEl Consejo de Ministros
- DLa Comisión Superior de Personal
30¿Cuántas Subdirecciones dependen de la Dirección General de organización administrativa?:
- A2
- B3
- C4
- DNinguna
31¿Cuántos representantes del personal forman parte del Consejo Superior de la Función Pública?:
- A15
- B16
- C17
- D18
32De qué órgano depende la Dirección General de organización administrativa?:
- ADe la Dirección General de la Función Pública
- BDe la Secretaría de Estado de Hacienda
- CDel Consejo de Ministros
- DDe la Secretaría de Estado para la Administración Pública
33¿Qué órgano elabora las normas de funcionamiento del Consejo Superior de la Función Pública?:
- AEl Ministro de Administraciones Públicas
- BEl propio Consejo
- CEl Consejo de Ministros
- DEl Secretario de Estado para la Administración Pública
34El Registro Central de personal se regula, además de en el Real Decreto 2073/1999, de 3 de diciembre, en un Real Decreto aprobado en el año:
- A1986
- B1987
- C1988
- D1989
35Establecer las instrucciones en la negociación colectiva con el personal sujeto a derecho laboral, es una competencia atribuida a:
- AEl Gobierno
- BEl Ministro de Administraciones Públicas
- CEl Presidente del Gobierno
- DEl Consejo Superior de la Función Pública
36Establecer las directrices conforme a las cuales ejercerán sus competencias, en materia de personal, los distintos órganos de la Administración del Estado, es una competencia atribuida a:
- AEl Gobierno
- BEl Ministro de Administraciones Públicas
- CLa Comisión Superior de Personal
- DEl Consejo Superior de la Función Pública
37El órgano superior colegiado de coordinación y consulta de la política de Función Pública, y de participación del personal al servicio de las Administraciones Públicas, se denomina:
- AComisión Superior de Función Pública
- BConsejo Superior de la Función Pública
- CComisión Superior de Personal
- DConsejo Superior de Personal
38¿Qué órgano ministerial desempeña la jefatura superior de todo el personal del Departamento?:
- AEl Ministro
- BEl Secretario de Estado
- CEl Subsecretario
- DEl Director General competente
39¿Quién es el Vicepresidente de la Comisión de Coordinación de la Función Pública?:
- AEl Ministro de Administraciones Públicas
- BEl Secretario de Estado de Hacienda
- CEl Director General de la Función Pública
- DEl Secretario de Estado para la Administración Pública
40¿Qué órgano debe deliberar con carácter previo los criterios para coordinar la programación de las necesidades de personal a largo plazo de las Administraciones Públicas?:
- AEl Consejo Superior de la Función Pública
- BEl Ministro de Economía
- CEl Consejo de Ministros
- DLa Comisión Superior de Personal
41Señale cómo se clasifican los empleados públicos de acuerdo con el Estatuto Básico del Empleado Público:
- AFuncionarios de carrera, funcionarios interinos, personal laboral, personal eventual y personal estatutario.
- BFuncionarios de carrera, funcionarios interinos y personal estatutario.
- CFuncionarios de carrera, personal laboral y personal estatutario.
- DFuncionarios de carrera, funcionarios interinos, personal laboral y personal eventual.
42Señale la afirmación correcta. Serán objeto de anotación en el Registro Central de Personal los siguientes actos y resoluciones administrativas del personal funcionario:
- ALos cambios de categoría profesional.
- BLas bajas temporales.
- CLas prórrogas de los contratos.
- DLas reducciones de jornada.
43 Señale en qué situación es declarado en la Administración General del Estado, de acuerdo con el Estatuto Básico del Empleado Público, un funcionario de carrera de la Administración General del Estado que es nombrado alto cargo de la Administración de una Comunidad Autónoma:
- AServicios en otras Administraciones Públicas.
- BServicio activo.
- CExcedencia voluntaria por prestación de servicios en el sector público.
- DServicios especiales.
44De conformidad con el Régimen Especial de la Seguridad Social de los Funcionarios Civiles del Estado, señale qué funcionarios quedan obligatoriamente incluidos en el campo de aplicación del mutualismo administrativo:
- ALos funcionarios de Organismos autónomos.
- BLos funcLos funcionarios de la Administración de la Seguridad Social.ionarios de la Administración de la Justicia.
- CLos funcionarios de la Administración de la Seguridad Social.
- DLos funcionarios en prácticas.
45Indique, por favor, la afirmación correcta en relación con el personal eventual:
- ASu nombramiento y cese serán libres.
- BSu selección habrá de realizarse mediante procedimientos ágiles que respetarán, en todo caso, los principios de igualdad, mérito, capacidad y publicidad.
- CEl Estatuto Básico del Empleado Público ha suprimido este tipo de personal.
- DEs nombrado por razones expresamente justificadas de necesidad y urgencia.
46 Un funcionario público que es nombrado Secretario de Estado queda en situación administrativa de:
- AExpectativa de destino.
- BExcedencia forzosa.
- CExcedencia por prestación de servicios en el sector público.
- DServicios especiales.
47Señale la afirmación correcta en relación con los procesos de selección de acceso al empleo público:
- ALos funcionarios interinos no podrán formar parte de los órganos de selección.
- BEn todo caso, será requisito de participación ostentar la condición de nacional español.
- CLos sistemas de selección de funcionarios de carrera serán el concurso o el concurso-oposición.
- DEn las Ofertas de Empleo Público se reservará un cupo no inferior al 3% para personas con discapacidad.
48Según el Estatuto Básico del Empleado Público, ¿Cuáles son los principios rectores de acceso al empleo público?
- APrincipios de igualdad, mérito, capacidad y publicidad
- BPrincipios de igualdad, mérito, capacidad y publicidad así como el de profesionalidad e imparcialidad
- CPrincipios constitucionales de igualdad, mérito, capacidad, así como el de imparcialidad, profesionalidad de los miembros de los órganos de selección, transparencia, publicidad, adecuación entre el contenido y las funciones a desarrollar, agilidad, independencia y discrecionalidad técnica
- DPrincipios de igualdad, mérito, capacidad y publicidad así como el de profesionalidad, imparcialidad y transparencia
49Según el Estatuto Básico del Empleado Público, las retribuciones básicas de los funcionarios están integradas por:
- AEl sueldo y los trienios
- BEl sueldo, los trienios y el complemento de destino
- CEl sueldo y los complementos que retribuyen el rendimiento o los resultados alcanzados por el funcionario
- DEl sueldo, exclusivamente
50El artículo 8.2 del Estatuto básico del Empleado público establece que los empleados públicos se clasifican en:
- AFuncionarios de carrera y personal laboral
- BFuncionarios de carrera, funcionarios interinos y personal laboral
- CFuncionarios de carrera, funcionarios interinos, personal laboral y personal eventual
- DFuncionarios de carrera, funcionarios interinos, personal laboral, personal eventual y personal directivo
51Según el Estatuto básico del Empleado público establece que los funcionarios públicos tendrán derecho a disfrutar, como mínimo, durante cada año natural, de unas vacaciones retribuidas de:
- ATreinta días hábiles, o de los días que correspondan proporcionalmente si el tiempo de servicio durante el año fue menor
- BTreinta y dios días hábiles, o de los días que correspondan proporcionalmente si el tiempo de servicio durante el año fue menor
- CVeinte días hábiles, o de los días que correspondan proporcionalmente si el tiempo de servicio durante el año fue menor
- DVeintidós días hábiles, o de los días que correspondan proporcionalmente si el tiempo de servicio durante el año fue menor
52Entre las prestaciones a que tienen derecho los mutualista de MUFACE o sus beneficiarios, cuando se encuentren en los supuestos de hecho legalmente establecidos, no se incluye:
- ALa asistencia sanitaria
- BLa jubilación
- CAsistencia Social
- DServicios Sociales
53La Ley 30/1984 establece que los funcionarios nombrados mediante procedimiento de libre designación:
- APodrán ser removidos con carácter discrecional.
- BNo podrán ser removidos durante los dos primeros años.
- CÚnicamente podrán ser removidos por causas sobrevenidas, derivadas de una alteración del contenido del puesto de trabajo.
- DDeberán ser removidos del mismo mediante concurso.
54De acuerdo con el Real Decreto 365/1995, los funcionarios públicos, si son nombrados para cualquier cargo de carácter político del que se derive incompatibilidad para ejercer la función pública serán declarados en situación administrativa de:
- AServicios especiales.
- BExcedencia voluntaria por prestación de servicios en el sector público.
- CExcedencia voluntaria por interés particular.
- DExcedencia forzosa.
55La retribución complementaria destinada a retribuir las condiciones particulares de algunos puestos de trabajo en atención, entre otros aspectos, a su especial dedicación, se denomina:
- APaga extraordinaria.
- BComplemento de productividad.
- CGratificación por servicios extraordinarios.
- DComplemento específico.
56Señale cuál de las siguientes es una falta muy grave, de acuerdo con el Reglamento de Régimen Disciplinario de los Funcionarios de la Administración del Estado:
- AEl abuso de autoridad en el ejercicio del cargo.
- BLa grave falta de consideración con los administrados.
- CEl incumplimiento de las normas sobre incompatibilidades.
- DLas conductas constitutivas de delito doloso relacionadas con el servicio o que causen daño a la Administración o a los administrados.
57En relación con el Régimen de incompatibilidades previsto en la Ley 53/1984, de 26 de diciembre:
- ASe autorizan por resolución conjunta de los Subsecretarios del Ministerio de Administraciones Públicas y de Economía y Hacienda.
- BNo hace falta autorización de compatibilidad para participar en un tribunal calificador de pruebas selectivas.
- CNo es de aplicación al personal laboral de la Administración General del Estado.
- DPermite autorizar la compatibilidad de actividades privadas, pero no públicas.
58Señale la afirmación falsa. El Texto Refundido de la Ley sobre Seguridad Social de los Funcionarios Civiles del Estado prevé la prestación de:
- ASubsidios por incapacidad temporal.
- BPensión de viudedad.
- CAsistencia sanitaria.
- DPrestaciones familiares por hijo a cargo.
Información
- Descripción
- C2 Auxiliar Test sobre Tema 10: El personal funcionario al servicio de las Administraciones públicas. El Registro Central de Personal. Programación de efectivos y Oferta de Empleo Público. Selección. Provisión de puestos de trabajo. Situaciones de los funcionarios. , creado por Titotin t el 27/07/2016.
- Autor
- Titotin t
- Idioma
- Español
- Visitas
- 462
- Etiquetas
- Valoración
- Aún sin valoraciones Valora este test