Diseño organizacional

Descripción

Test sobre Diseño organizacional, creado por Aldo Di-liberto el 31/10/2016.
Aldo Di-liberto
Test por Aldo Di-liberto, actualizado hace más de 1 año
Aldo Di-liberto
Creado por Aldo Di-liberto hace más de 7 años
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Resumen del Recurso

Pregunta 1

Pregunta
Que es el diseño organizacional
Respuesta
  • Creación o modificación de la estructura de la organización.
  • Forma gráfica de visualizar la estructura de una organización.
  • Distribución formal de lo puestos de la organización.
  • Forma en la que se distribuye y estructura el trabajo para cumplir los objetivos organizacionales.

Pregunta 2

Pregunta
¿Un organigrama es distribución formal de los puestos de la organización?
Respuesta
  • True
  • False

Pregunta 3

Pregunta
Cuál es el concepto del formato gráfico de visualizar la estructura de una organización.
Respuesta
  • Organigrama
  • Estructura organizacional
  • Grado de área por procesos
  • Estructura de las actividades laborales

Pregunta 4

Pregunta
El diseño organizacional consta de 6 partes: [blank_start]especialización del trabajo[blank_end], [blank_start]departamentalización[blank_end], [blank_start]cadena de mando[blank_end], [blank_start]tramo de control[blank_end], [blank_start]centralización y desentalización[blank_end], [blank_start]formalización[blank_end].
Respuesta
  • especialización del trabajo
  • departamentalización
  • cadena de mando
  • tramo de control
  • centralización y desentalización
  • formalización

Pregunta 5

Pregunta
Sobre la especialización del trabajo es el [blank_start]grado[blank_end] en que las [blank_start]tareas[blank_end] de la organización se dividen en trabajos [blank_start]separados[blank_end].
Respuesta
  • grado
  • proceso
  • área
  • cliente
  • grupo
  • tareas
  • quehaceres
  • estructuras
  • modificaciones
  • organizaciones
  • separados
  • conjuntos
  • alejados
  • distintivos

Pregunta 6

Pregunta
¿En la especialización del trabajo cada paso es completado por todas las personas en conjunto?
Respuesta
  • True
  • False

Pregunta 7

Pregunta
La departamentalización es la agrupación de ciertas actividades laborales en un área de trabajo delimitada
Respuesta
  • True
  • False

Pregunta 8

Pregunta
Cuantos tipos de departamentalización existe? [blank_start]5[blank_end].
Respuesta
  • 5

Pregunta 9

Pregunta
La departamentalización [blank_start]funcional[blank_end] es la especialización exhaustiva, eficiencias a agrupar especialidades y a personas con habilidades similares.
Respuesta
  • funcional
  • de área geográfica
  • por productos
  • por clientes
  • por procesos

Pregunta 10

Pregunta
La departamentalización por [blank_start]área geográfica[blank_end] es el manejo eficiente y eficaz en problemas regionales apenas surjan, con una mejor atención específica.
Respuesta
  • área geográfica
  • productos
  • clientes
  • procesos
  • organización

Pregunta 11

Pregunta
La departamentalización por productos es la agrupación por líneas de productos.
Respuesta
  • True
  • False

Pregunta 12

Pregunta
Sobre la cadena de mando el concepto de [blank_start]autoridad[blank_end] es del derecho que le faculta a quien tiene un cargo gerencial para decir a sus subordinados que deben hacer y ese debe confiar en que sus ordenes sean cumplidas.
Respuesta
  • autoridad
  • responsabilidad
  • unidad de mando

Pregunta 13

Pregunta
Sobre la cadena de mando el concepto de [blank_start]responsabilidad[blank_end] es la obligación de desempeñar los deberes asignados.
Respuesta
  • responsabilidad
  • autoridad
  • unidad de mando

Pregunta 14

Pregunta
Sobre la cadena de mando el concepto de [blank_start]unidad de mando[blank_end] es el principio administrativo según el cual cada debe reportarle únicamente a un gerente.
Respuesta
  • unidad de mando
  • responsabilidad
  • autoridad

Pregunta 15

Pregunta
La autoridad de [blank_start]linea[blank_end] es la que se faculta a un gerente dirigir el trabajo de un empleado y la autoridad de [blank_start]staff[blank_end] son puestos de trabajo con cierta autoridad que han sido creados para respaldar, apoyar y asesorar a quienes tienen una autoridad de linea.
Respuesta
  • linea
  • staff
  • derecho
  • control
  • staff
  • linea
  • obligación
  • mando

Pregunta 16

Pregunta
El tramo de control es el número óptimo de empleados que el gerente puede dirigir de manera eficiente y eficaz.
Respuesta
  • True
  • False

Pregunta 17

Pregunta
La [blank_start]descentralización[blank_end] es el grado en que los empleados de nivel inferior son responsables, en términos prácticos de tomar decisiones.
Respuesta
  • descentralización
  • centralización

Pregunta 18

Pregunta
La centralización es el grado en que las decisiones se toman en niveles superiores de la organización.
Respuesta
  • True
  • False

Pregunta 19

Pregunta
Sobre la formalización
Respuesta
  • alto grado
  • grado bajo
  • medio grado
  • bajo grado
  • grado alto
  • grado medio
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