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Descripción
Test por Jesús P Montero Gonzlez, actualizado hace más de 1 año
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Creado por Jesús P Montero Gonzlez
hace más de 7 años
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Pregunta 1
Pregunta
La iniciativa emprendedora es...
Respuesta
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La capacidad de innovar cambiando las cosas, asumiendo la responsabilidad de nuestras acciones.
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La capacidad de innovar sin cambiar las cosas pero asumiendo la responsabilidad de nuestras acciones.
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Ninguna de las anteriores es correcta.
Pregunta 2
Pregunta
Los cuatro elementos claves en el emprendimiento son...
Respuesta
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Actuación, idea, valor y creatividad.
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Acción, idea, valor e innovación.
-
Acción, idea, valor y creatividad.
Pregunta 3
Pregunta
Podemos considerar como aptitud como la____________ que hace que algo o alguien sea adecuado para un fin u objetivo.
Respuesta
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Acción
-
Cualidad
-
Intención
Pregunta 4
Pregunta
El perfil del emprendedor lo configura.....
Respuesta
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Las acciones e intenciones del emprendedor
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La voluntad y acciones del emprendedor
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Las aptitudes y las características de la personalidad
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Las actitudes y las características de la personalidad
Pregunta 5
Pregunta
La diferencia entre innovación y creatividad es...
Respuesta
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Con la innovación se da existencia a algo nuevo y con la creatividad se introducen novedades.
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Con la creatividad se da existencia a algo nuevo y con la innovación se introducen novedades.
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Creatividad e innovación son términos que se refieren a lo mismo.
Pregunta 6
Pregunta
Los cuatro tipos de innovación que hemos vistos se realizan sobre...
Respuesta
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Los productos o servicios
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El proceso de fabricación o logística
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La organización de la empresa
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Marketing
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El contrato de trabajo
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Los riesgos laborales
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Las habilidades del emprendedor
Pregunta 7
Pregunta
¿Qué tipo de innovación se ha producido?
Respuesta
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Sobre el proceso
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De marketing
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En la organización
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Sobre el producto o servicio
Pregunta 8
Respuesta
-
Sobre el producto o servicio
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Sobre el proceso
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En la organización
-
En el marketing
Pregunta 9
Pregunta
La [blank_start]responsabilidad[blank_end] es la capacidad para asumir las consecuencias de nuestras acciones y decisiones tomadas.
Respuesta
-
responsabilidad
-
autoestima
-
tenacidad
Pregunta 10
Pregunta
La responsabilidad es la [blank_start]capacidad[blank_end] para asumir [blank_start]consecuencias[blank_end] de nuestras acciones y decisiones.
Respuesta
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capacidad
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cualidad
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acción
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consecuencias
-
resultados
-
valoraciones
Pregunta 11
Pregunta
La autoestima es...
Respuesta
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La percepción que tiene uno mismo
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La percepción que se tiene de los demás
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La percepción que se tiene de uno mismo y los sentimientos que se generan de esa percepción.
Pregunta 12
Pregunta
La autoestima es la percepción [blank_start]que uno tiene de sí mismo[blank_end] a la hora de efectuar la evaluación de sus pensamientos, sentimientos y comportamientos.
Respuesta
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que uno tiene de sí mismo
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que los demás tienen de tí
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que tienes los demás y tú mismo
Pregunta 13
Pregunta
Podemos decir que no tener aversión al riesgo es...
Respuesta
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no llevar a cabo una idea innovadora porque se tiene miedo de fracasar.
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llevar a cabo una idea emprendedora ya que se piensa que no se va a fracasar.
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llevar a cabo una idea emprendedora pese a la posibilidad de poder fracasar.
Pregunta 14
Pregunta
La incertidumbre es...
Respuesta
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la falta de seguridad o de certeza que se tiene sobre una situación o sobre sus consecuencias.
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la certeza que se tiene sobre una situación o sobre sus consecuencias.
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la ligera seguridad o certeza que se tiene sobre una situación o sobre sus consecuencias.
Pregunta 15
Pregunta
La tenacidad es...
Respuesta
-
la firmeza y la constancia que se demuestra al hacer una cosa.
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la firmeza y la constancia de que un acontecimiento se repita.
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la firmeza y la constancia de no cometer errores.
Pregunta 16
Pregunta
El liderazgo es la [blank_start]capacidad de influir sobre las personas[blank_end] para incentivarlas y que trabajen de forma entusiasta por un objetivo común.
Respuesta
-
capacidad de influir sobre las personas
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capacidad de dirigir a las personas
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capacidad de obligar a las personas
Pregunta 17
Pregunta
En el liderazgo autoritario:
Respuesta
-
El líder tiene en consideración la opinión de las demás personas y está abierto al diálogo.
-
El líder determina los objetivos del grupo aunque el tome las decisiones, promueve la participación.
-
El líder tiene todo el poder y no facilita la participación de las personas.
-
El líder promueve la libertad y la creatividad, actuando de forma más pasiva.
Pregunta 18
Pregunta
En el liderazgo democrático:
Respuesta
-
El líder determina los objetivos del grupo aunque el tome las decisiones, promueve la participación.
-
El líder promueve la libertad y la creatividad, actuando de forma más pasiva.
-
El líder tiene todo el poder y no facilita la participación de las personas.
-
El líder tiene en consideración la opinión de las demás personas y está abierto al diálogo.
Pregunta 19
Pregunta
En el liderazgo paternalista:
Respuesta
-
El líder tiene en consideración la opinión de las demás personas y está abierto al diálogo.
-
El líder tiene todo el poder y no facilita la participación de las personas.
-
El líder determina los objetivos del grupo aunque el tome las decisiones, promueve la participación.
-
El líder promueve la libertad y la creatividad, actuando de forma más pasiva.
Pregunta 20
Pregunta
En el liderazgo liberal:
Respuesta
-
El líder promueve la libertad y la creatividad, actuando de forma más pasiva.
-
El líder tiene en consideración la opinión de las demás personas y está abierto al diálogo.
-
El líder tiene todo el poder y no facilita la participación de las personas.
-
El líder determina los objetivos del grupo aunque el tome las decisiones, promueve la participación.
Pregunta 21
Pregunta
La negociación es...
Respuesta
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Un intercambio en el que las partes involucradas hacen concesiones con el objeto de llegar a un acuerdo que satisfaga las necesidades de todos.
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Un intercambio en el que las partes involucradas no hacen concesiones con el objeto de llegar a un acuerdo que satisfaga a una de las partes.
-
Un intercambio en el que las partes involucradas hacen concesiones con el objeto de llegar a un acuerdo que satisfaga a una de las partes.
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Un intercambio en el que las partes involucradas no hacen concesiones y no se llega a ningún acuerdo.
Pregunta 22
Pregunta
Establecemos que la negociación competitiva y la cooperativa se da en función de:
Respuesta
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La interacción que se entre las partes.
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El resultado final de la negociación.
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Las concesiones que se dan en la negociación.
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Ninguna de las opciones es correcta.
Pregunta 23
Pregunta
En la negociación cooperativa:
Respuesta
-
Ambas partes salen ganando.
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Una parte sale ganando y la otra pierde
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Ambas partes salen perdiendo.
Pregunta 24
Pregunta
En la negociación competitiva:
Respuesta
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Ambas partes salen ganando.
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Ambas partes salen perdiendo.
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Una parte gana lo que pierde la otra.
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