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LIDERANÇA POSITIVA

tem

TREINAMENTO MENTAL

Três elementos principais

que consiste em

ajudar os lideres

para que

entendam seus processos de tomada de decisões

e

os permita pensar melhor

desenvolvimento dos pontos fortes das pessoas

que

em vez de melhorar suas fraquezas

a empresa deve

Identificar as forças de seus individuos

e

de sua equipe

e assim

planejar o trabalho em torno delas

Aptidão profissional

tem como resultado

O clima organizacional positivo

que é

caracterizado pela percepção generalizada

por parte

dos empregados

existência da flexibilização da existência

e

manutenção de uma liberdade de atuação

com

responsabilidade

comprometimento

para inovar e fazer o que precisa ser feito

e