Diagrama de flujo
proceso de selecion de personal
Contenido del diagrama
PROCESO DE SELECCION DE PERSONAL
RECEPCION Y/O REVISION DE CURRICULUM ,
ANALISIS DE EMPLEO Y CURRICULUM
REVISAR LA DESCRIPCION Y COMPETENCIAS DEL PUESTO
SELECCCION DE LOS CANDIDATOS IDONEOS
APLICACION DE ENTREVISTA A LOS CANDIDATOS
ESTUDIO SOCIO ECONOMICO
SELECCION DEL MEJOR CANDITATO
ENVIAR OFICIO DE CANDIDATO SELECCIONADO PARA VISTO BUENO
ES SELECCIONADO
SE INTEGRA EL EXPEDIENTE
SE DA INDUCCION
FIN DE PROCESO
NO
SI
NO