proceso de selecion de personal

PROCESO DE SELECCION DE PERSONAL

RECEPCION Y/O REVISION DE CURRICULUM ,

ANALISIS DE EMPLEO Y CURRICULUM

REVISAR LA DESCRIPCION Y COMPETENCIAS DEL PUESTO

SELECCCION DE LOS CANDIDATOS IDONEOS

APLICACION DE ENTREVISTA A LOS CANDIDATOS

ESTUDIO SOCIO ECONOMICO

SELECCION DEL MEJOR CANDITATO

ENVIAR OFICIO DE CANDIDATO SELECCIONADO PARA VISTO BUENO

ES SELECCIONADO

SE INTEGRA EL EXPEDIENTE

SE DA INDUCCION

FIN DE PROCESO

NO

SI

NO