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INTRODUCCIÓN A LA ERGONOMÍA

Definición, alcance y aplicación

Personas-máquina (P-M)

Definido como: conjunto de elementos comprometidos en la consecusión de uno o varios fines comunes.

Personas, Máquinas, Sistemas

Primeros útiles que e hombre construyó

Flechas

Hachas

Arcos

Materiales (huesos, piedra, maquina, hierro)

Objetivos de ergónomo

1.- Mejorar la interrelación P-M

2.- Controlar en entorno del puesto de trabajo o del lugar de interacción

3.- Generar interés por la actividad procurando que las señales del sistemas sean significativas y asumibles para la persona

4.- Definir los límites de actuación de la persona detectando y corriendo riesgos de fatiga física o psíquica

5.- Crear bancos de datos para los directores de proyectos posean un conocimiento suficiente de las limitaciones del sistema P-M de tal forma que evite los errores en las interacciones

Definiciones de ergonomía

ergonomía proviene de las palabras griegas ergon (trabajo) y nomos (ley o norma)

Pacaud (1974)

Para empezar un estudio científico del trabajo y elaborar una concepción de la ciencia del trabajo en tanto que disciplina, no debemos supeditarla en absoluto a otras disciplinas científicas, para que esta ciencia del trabajo, que entendemos en el sentido no unilateral del trabajo físico, de labor, sino de trabajo total, recurriendo simultáneamente a nuestras facultades físicas, estéticas, racionales y morales.

Las definiciones de los profesionales

La más clásica (Murrell 1965)

La ergonomía es el estudio del ser humano en su ambiente laboral.

Snglenton (1969)

Interacción entre hombre y las condiciones ambientales

Montmollin (1970)

Es un tecnología de las comunicaciones dentro de los sistemas hombres-máquinas.

Cazamian (1973)

La ergonomía es el estudio multidisciplinar del trabajo humano que pretende descubrir sus leyes para formular mejor sus reglas.

Síntesis de las definiciones

1.- Que su principal sujeto de estudio es le hombre en interacción con el medio tanto ¨natural¨ como ¨artificial¨

2.- Su estatuto de ciencia normativa

3.- Su vertiente de protección de la salud (Física, psíquica y social) de las personas

Alcance de la ergonomía

1.- La ergonomía como banco de datos sobre la horquilla de las capacidades y limitaciones de respuesta de los usuarios.

2.- La ergonomía como programa de actividades planificadas, para mejorar el diseño de los productores, servicios o las condiciones de trabajo y uso.

3.- La ergonomía como disciplina aplicada para mejorar la calidad de vida de las personas.

Metodología

1.- Informes subjetivos

2.- Observación y mediciones

3.- Simulación y modelos

4.- Método de incidentes críticos

Las etapas de la intervención

1.- Análisis de la situación

2.- Diagnóstico y propuestas

3.- Experimentación

4.- Aplicación

5.- Validación de los resultados

6.- Seguimiento