Prestaciones de ley: mínimas y superiores para trabajadores

PRESTACIONES

¿Quiénes tienen derecho a las Prestaciones de Ley?

Toda persona que realice trabajo subordinado para una persona física o moral mediante el pago de un salario.

PRESTACIONES MÍNIMAS DE LEY

PRESTACIONES SUPERIORES

Seguridad Social

Ser incorporados al IMSS

Vacaciones

Aguinaldo

6 Días de vacaciones con goce de sueldo

15 días de salario si tiene un año de antigüedad

Pago de utilidades

Recibir una parte de las ganancias obtenidas

Prima vacacional

Recibir al menos el 25% de los salarios correspondientes a los días de vacaciones

Días de descanso

Un día de descanso semanal

Prima dominical

Un monto adicional por laborar el día domingo

Licencia por paternidad

Permiso para no asistir a su trabajo por el nacimiento de su hijo.

Prima de antigüedad

Después de 15 años, 12 días de salario por cada año cumplido.

Periodo de lactancia

Reposo para alimentar a su hijo.

Licencia de maternidad

6 semanas antes y después del embarazo, con goce de sueldo.

Licencia de adopción

Descanso de 5 días laborales con goce de sueldo.

Seguro de gastos médicos mayores

Trabajadores atendidos por accidentes o enfermedades mayores.

Seguro de vida

Póliza que se entrega a la familia en caso de que este muera

Vales de despensa

Canjeados por alimentos y otros artículos en establecimientos determinados.

Fondos de ahorro

Retiene porcentaje mensual del sueldo y aporta un porcentaje igual.

Bono de productividad

: Impulsa a los trabajadores a cumplir sus metas y objetivos.

Ayuda o servicio de transporte

Monto fijo en efectivo o en forma de vales de gasolina.

Automóvil

Algunas empresas brindan un automóvil a sus trabajadores

Descuentos y precios preferenciales

Si las empresas producen o comercializan productos o servicios.

Comedor

Ofrece menús de comidas a precios bajos a los empleados

Prestamos y/o créditos

Prestamos y créditos personales, hipotecarios o automotrices.