Diagrama de flujo
ANA CRISTINA FLORES GALVAN
Contenido del diagrama
Diagrama de flujo de selección de personal
Recepción de solicitudes y curriculum
Entrevistas preeliminares
Pruebas para el empleo
Investigación de antecedentes
Selección preeliminar en Recursos Humanos
Entrevistas con el supervisor de equipo
Examen médico para detectar uso de drogas
Decisión de contratación