3.2 Funktionalanalytische Perspektive

Descripción

Bachelor (Kurseinheit 2 - Ausrichtung von Führungsbeziehungen) Personalführung Diagrama sobre 3.2 Funktionalanalytische Perspektive, creado por Corinna Lemberger el 06/03/2017.
Corinna Lemberger
Diagrama por Corinna Lemberger, actualizado hace más de 1 año
Corinna Lemberger
Creado por Corinna Lemberger hace alrededor de 7 años
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Resumen del Recurso

Nodos de los diagramas

  • Funktionalanalytische Perspektive
  • wie wirken Motivationskomponenten (vgl. 3.1)und wie beeinflussen sie sich gegenseitig?
  • Kompensationsmodell der Motivation und Volition nach Kehr
  • 3 strukturelle Motivationskomponenten
  • 2 funktionale Mechanismen
  • implizite Motiveexplizite Motivesubjektive Fähigkeiten
  • VolitionProblemlösung
  • Grundgedanke: strukturelle Defizite werden durch funktionale Mechanismen behoben
  • 2 Arten von Defiziten
  • Motivierungslücken(Diskrepanz zwischen impliziten und expliziten Motiven => internale Handlungsbarrieren)Fähigkeitslücken(nicht vorhandene Fähigkeiten => externale Handlungsbarrieren)
  • Volition
  • Problemlösung
  • affektive vs. kognitive Präferenzen
  • keine Motivierungslücken und keine Fähigkeitslücken = perfekte Motivation = Flow
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