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Fichas

Nueva gestión pública

SONIA MARIBEL TOAQUIZA VEGA Español 10 fichas

Nueva gestión pública

Fichas del conjunto (10)

  1. 1—Busca satisfacer las reales necesidades de los ciudadanos a través de un sistema público que contenga aspectos como: eficiencia y eficacia.Busca satisfacer las reales necesidades de los ciudadanos a través de un sistema público que contenga aspectos como: eficiencia y eficacia.
  2. 2—Surge como respuesta al sistema burocrático.Surge como respuesta al sistema burocrático.
  3. 3¿Cómo se desarrolla la nueva gestión pública?*Agilitar tramites y la vida de los ciudadanos.
    *Beneficiar a toda la sociedad.
    *Mejorar los servicios públicos.
    *Apoyo de la parte privada hacia lo público.
    ¿Cómo se desarrolla la nueva gestión pública?
  4. 4—*Procedimiento apreviados.
    *Procesos más racionales, conscientes en base a la realidad.
    *Procedimiento apreviados. *Procesos más racionales, conscientes en base a la realidad.
  5. 5Enfoque.*Énfasis en la ejecución de las políticas publicas
    *Mayor descentralización
    *Buscar resultados debe ser flexible, se debe adaptar a los cambios y buscar una innovación.
    Enfoque.
  6. 6Características.*Pueden ser perturbadas pero no dirigidas.
    *Valorar a las personas.
    *Evalúa la calidad y a las personas que brindan el servicio.
    *Orientación al ciudadano-cliente
    *Atenderlo y educarlo
    *Mejora continua
    Características.
  7. 7—*La vuelve en una gestión atractiva.
    *Gestión de calidad:.
    -Profesionalismo y especialización.
    -Promueve la competencia.
    -Transparencia.
    -Rendición de cuentas (supervisión).
    *La vuelve en una gestión atractiva. *Gestión de calidad:. -Profesionalismo y especialización. -Promueve la competencia. -Transparencia. ...
  8. 8Comprende.*Todo aquello que no sirva al ciudadano presenta un derroche.
    Proporciona servicio que es un derecho.
    *Crea criterios: -acercamiento al ciudadano
    -mentalidad, capacidad.
    Comprende.
  9. 9—*Potenciar de los recursos humanos.
    *Involucrar a los empleados.
    *Técnicas de información (información rápida, completa y segura)
    *Potenciar de los recursos humanos. *Involucrar a los empleados. *Técnicas de información (información rápida, completa y segura)
  10. 10—*Resultando de interés público.
    *Prestación de los servicios públicos.
    *Orientados a la innovación.
    *Resultando de interés público. *Prestación de los servicios públicos. *Orientados a la innovación.

Información

Descripción
La Nueva Gestión Pública surge como una respuesta a la gestión pública tradicional propia del modelo burocrático
Creado por
SONIA MARIBEL TOAQUIZA VEGA · ago 2020
Actualizado
20 ago 2020
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