Fichas
Sin título
Fichas del conjunto (6)
- 1La administración es un procedimiento que se enfoca en planificar, organizar, dirigir y controlar recursos y actividades de trabajo con el fin de obtener los objetivos que la empresa propone de forma eficiente, a través de estrategias innovadoras que conlleven al éxito de la misma.Se trata de una disciplina que conduce y distribuye eficazmente los recursos, bien sean
humanos o materiales basados en criterios lógicos y orientaciones, que ayudan a clasificar
los recursos de manera adecuada. - 2En la administración existen cuatro objetivos fundamentales, que componen el procedimiento administrativo, estos son los siguientes: Planificación: Se basa en la estructura adecuada de los elementos que comprende una empresa, asumiendo cualquier proceso que deba cumplir pensando en el bienestar futuro de la organización. Organización: La empresa está en el deber de organizar y coordinar los mecanismos, a través del establecimiento de actividades que se deben realizar con frecuencia y de la mejor manera posible. Dirección: Consiste en la ejecución de las actividades que son necesarias para liderar y conducir eficientemente la empresa, teniendo en cuenta diversas estrategias operativas. Control: Se trata del posible diagnóstico sobre el funcionamiento de la empresa y de consolidar el resultado de esta información en el sistema con la finalidad de mejorar o resolver en el futuro cualquier necesidad de su funcionamiento.1. Universalidad
La administración puede existir en cualquier organismo social, ya que es un proceso global
donde se puede determinar la orientación necesaria para lograr los objetivos organizativos
de manera adecuada, a través de la planificación, integración, liderazgo y control.
La administración se da por si sola en un país, empresa, milicia, instituciones o sociedades
religiosas, entre otras. Por lo tanto, se puede decir que la administración es universal o
global debido a que se puede aplicar en una gran variedad de organismo social y en
cualquier sistema político. - 32. Unidad temporal A pesar de las diferencias en las fases, etapas y elementos de la administración, es un proceso único donde se aplican siempre, casi todos los elementos en un alto o bajo nivel en las empresas. De ese modo, a la hora de hacer alguna planificación, de igual modo la empresa puede mandar, controlar y organizar.3. Valor instrumental
La administración es un medio que se enfoca en lograr un objetivo, lo que significa que se
puede utilizar en los diferentes organismos sociales para alcanzar de manera favorable
todos los objetivos que se hayan establecido. - 44. Interdisciplinariedad La administración suele utilizar los procesos, principios, métodos y procedimientos de otros tipos de ciencias que se relacionan directamente con el trabajo eficiente, como es el caso de la estadística, contabilidad, psicología, antropología, matemáticas, derecho, filosofía, sociología, ciencias políticas y economía.5. Especificidad
A pesar de que la administración se acompaña de otros procesos diferentes, el proceso
administrativo es único y específico. La administración cuenta con particularidades
específicas que ayudan a no confundirla con otras técnicas o ciencias, en otras palabras, la
administración no se involucra con otras disciplinas. - 56. Unidad jerárquica Todos los que tienen carácter de liderazgo dentro de un organismo social, pueden ser parte de diferentes niveles y modalidades de la administración. En una empresa existe un solo cuerpo administrativo que va desde el gerente general, hasta el último eslabón que podrían ser los obreros.7. Amplitud de ejercicio
Esta extensión práctica es aplicable en todos los niveles que comprende un organismo
formal, como es el caso de los presidentes, gerentes, supervisores, empleados, entre otros. - 68. Flexibilidad Las técnicas y fundamentos administrativos se pueden adecuar a todas las necesidades que tengan una empresa o un grupo social.Administración comercial o mercadotecnia: Se centra en las operaciones comerciales de la empresa.
Administración de recursos humanos: Se basa en la jerarquía, los empleados y algunos aspectos
humanos y sociales de la empresa.
Administración financiera: Se enfoca en el servicio de los capitales y el aumento económico del capital
patrimonial y de los accionistas de la empresa.
Administración de procesos: Se rige por los diferentes mecanismos funcionales de la empresa.
La administración es una ciencia social fundamental para la sociedad, por lo tanto, un
administrador tiene un papel importante en el cumplimiento de la construcción, la
adquisición monetaria o la organización colectiva en función a un objetivo.
Información
- Descripción
- Fichas sobre Sin título, creado por Phillip Rios el 26/08/2021.
- Creado por
- Phillip Rios
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