¡GoConqr estrena diseño! Cuéntanos qué te parece.

Regístrate gratis

Fichas

Prova Anamt

Ana Luiza Reggiani Portugués 77 fichas

Fichas del conjunto (77)

  1. 1Uma empresa de grau de risco 2 necessita demitir um empregado e perguntou se necessitava realizar exame médico demissional. A resposta foi que baseado na Norma Regulamentadora 7 do Ministério do Trabalho e Emprego não necessitava desde que o último exame tivesse sido há menos de:135 dias
  2. 2Ficam desobrigadas de indicar médico coordenador as empresas de:Grau de risco 1 e 2 com até 25 (vinte e cinto) empregados. Se tiver mais de 25 e até 50 (cinqüenta) empregados, poderão estar desobrigadas de indicar médico coordenador em decorrência de negociação coletiva.
    - Grau de risco 3 e 4 com até 10 (dez) empregados. Se tiver mais de 10 e com até 20 (vinte) empregados, poderão estar desobrigadas de indicar médico coordenador em decorrência de negociação coletiva.
  3. 3Quando deve ser feito o exame de retorno ao trabalho?NO 1º DIA DA VOLTA, AFASTAMENTO MAIOR QUE 30 DIAS POR MOTIVO DE DOENÇA/ACIDENTE (OCUPACIONAL OU NÃO) E PARTO
  4. 4Até quando pode ser feito o Demissional? Quando pode ser dispensado?em até 10 DIAS contados a partir do término do contrato de trabalho, desde que o último exame médico ocupacional tenha sido realizado há mais de:
    - 135 dias para as empresas de risco 1 e 2
    - 90 dias para empresas de risco 3 e 4.
    Os PRAZOS PODEM SER DOBRADOS em decorrência de negociação coletiva.
  5. 5Quanto tempo deve ser mantido o prontuário em papel?Conforme a Legislação em vigor e o Conselho Federal de Medicina, o prontuário médico em suporte de papel deve ser preservado pelo prazo mínimo de 20 (vinte) anos, a partir do último registro
  6. 6O indicador biológico para controle de trabalhadores expostos a Estireno éAcido mandélico
  7. 7Nos exames periódicos de uma indústria metalúrgica, foi observada nos trabalhadores das áreas de produção, uma prevalência de cólicas abdominais, mialgias e a presença de queda do punho, nos indicando a presença de intoxicação crônica grave porchumbo
  8. 8Emprega-se como antídoto para a ingestão acidental de Álcool Metílico (METANOL)Álcool etílico
  9. 9O ácido metilhipúrico é o biomarcador de exposição ao solventexileno
  10. 10O ácido hipúrico é considerado um marcador de exposição ocupacional para otolueno
  11. 11O ácido trans,trans-mucônico (ATTM) é um indicador biológico de exposição aobenzeno
  12. 12O “passo de bailarina” é característico domanganismo
  13. 13A absorção cutânea adquire maior importância no caso de exposição a agentes químicos lipossolúveis. Verdadeiro ou Falso?Verdadeiro
  14. 14Quais são os agentes que exigem afastamento das gestantes ao risco de exposição?Agrotóxicos, radiações ionizantes, gases ou vapores anestésicos, quimioterápicos antineoplásicos
  15. 15Quanto tempo deve ser mantido a guarda do prontuário de papel? e eletronico?PAPEL: 20 ANOS
    ELETRONICO: PERMANENTE
    PRONTUÁRIO – ASBESTO E RADIAÇÃO IONIZANTE: 30 ANOS
  16. 16Conforme a NR-12 (Norma Regulamentadora Nº 12), o princípio de Falha Segura:Requer que um sistema entre em estado seguro quando ocorrer falha de um
    componente relevante à segurança, atendidas determinadas pré-condições.
  17. 17Qual a porcentagem de acréscimo incidente sobre o salário mínimo para os diferentes graus de insalubridade?40% (quarenta por cento), para insalubridade de grau MÁXIMO;
    20% (vinte por cento), para insalubridade de grau MÉDIO;
    10% (dez por cento), para insalubridade de grau MÍNIMO;
  18. 18Quanto é o adicional de periculosidade?O trabalho em condições de periculosidade assegura ao EMPREGADO UM ADICIONAL DE 30% (TRINTA POR CENTO) SOBRE O SALÁRIO
  19. 19Quais são os níveis de conforto para temperatura, umidade e ruido no trabalho intelectual?índice de TEMPERATURA EFETIVA ENTRE 20°C E 23°C
    - UMIDADE RELATIVA DO AR não inferior a 40%.
    - o NÍVEL DE RUÍDO ACEITÁVEL para efeito de conforto será de até 65 dB
  20. 20Qual o dimensionamento de chuveiros no vestiário?1 UM CHUVEIRO PARA CADA 10 (DEZ) TRABALHADORES
  21. 21Qual o dimensionamento para bebedouros?1 (UM) BEBEDOURO PARA CADA 50 (CINQÜENTA) EMPREGADOS.
  22. 22Quando é obrigatório a existência de refeitório?MAIS DE 300 (TREZENTOS) OPERÁRIOS, É OBRIGATÓRIA A EXISTÊNCIA DE REFEITÓRIO
  23. 23Quem está proibido de manipular agrotóxicos?É VEDADA A MANIPULAÇÃO DE QUAISQUER AGROTÓXICOS, ADJUVANTES E PRODUTOS AFINS POR MENORES DE DEZOITO ANOS, MAIORES DE SESSENTA ANOS E POR GESTANTES.
  24. 24Qual a carga horaria mínima para o treinamento de trabalho em altura?CARGA HORÁRIA MÍNIMA DE 8 HORAS
  25. 25Qual a validade da permissão de trabalho em altura?validade limitada à duração da atividade, restrita ao turno de trabalho, podendo ser revalidada pelo responsável pela aprovação nas situações em que não ocorram mudanças nas condições estabelecidas ou na equipe
  26. 26Qual a altura para ser considerado trabalho em altura?ACIMA DE 2,00 M (dois metros) do NÍVEL INFERIOR, onde haja RISCO DE QUEDA.
  27. 27Cite os 5 princípios bioéticosJABENCO
    - JUSTIÇA (EQUIDADE)
    - AUTONOMIA (DO PACIENTE)
    - BENEFICÊNCIA
    - NÃO MALEFICÊNCIA
    - CONFIDENCIALIDADE
  28. 28COMPETÊNCIAS BIOÉTICAS PARA EXERCÍCIO DA MEDICINA DO TRABALHOPAFPECT
    PROFISSIONALISMO
    ANALISE DA SAUDE
    FORMULAÇÃO DE POLITICAS
    PROMOÇÃO SAUDE
    ESTUDO DO TRABALHO
    COMUNICAÇÃO
  29. 29Quando começa a licença maternidade? Quanto ela dura?Até 28 dias antes ou na ocorrência do parto. Dura 120 dias
  30. 30Na adoção tem direito a licença maternidade?A adoção ou guarda judicial conjunta ensejará a concessão de licença-maternidade a apenas um dos adotantes ou guardiães empregado ou empregada.
  31. 31Em caso de aborto, tem licença maternidade?Em caso de aborto não criminoso, comprovado por atestado médico oficial, a mulher terá um repouso remunerado de 2 (duas) semanas
  32. 32Qual o intervalo para amamentação? durante quanto tempo?Para amamentar seu filho, inclusive se advindo de adoção, até que este complete 6 (seis) meses de idade, a mulher terá direito, durante a jornada de trabalho, a 2 (dois) descansos de meia hora cada um
    § 1º Quando o exigir a saúde do filho, o período de 6 (seis) meses poderá ser dilatado, a critério da autoridade competente.
  33. 33Gestante pode trabalhar com insalubridade?Insalubridade grau máximo: AFASTA, independente de atestado.
    - Insalubridade grau médio ou mínimo: Pode ou não afastar, dependendo do atestado emitido por médico de confiança da mulher.
  34. 34No trabalho com cargas de peso, qual o peso máximo para homens? e mulheres?Homem peso máximo de 60 Kg
    Mulher peso máximo de 20 Kg para o trabalho contínuo ou 25 Kg ocasional.
  35. 35Quanto é o adicional noturno?o acréscimo, em regra geral, é de no mínimo 20% sobre a hora diurna para o trabalho noturno urbano, e mínimo de 25% sobre a hora diurna do trabalho rural,
  36. 36Qual o horário do trabalho noturno?22 horas de um dia e as 5 horas do dia seguinte
  37. 37Qual o horário do trabalho noturno rural? e qual o seu acréscimo?21 horas de um dia e as 5 horas do dia seguinte na LAVOURA, e entre as 20 horas de um dia e as 4 horas do dia seguinte, na atividade PECUÁRIA. Acréscimo de 25%
  38. 38O médico de empresa, o médico responsável pelo PCMSO e o médico participante do SESMT não podem atuar como peritos judiciais, securitários, assistentes técnicos ou previdenciários nos casos que envolvam a firma contratante. Verdadeiro ou Falso?Falso. O médico pode ser assistente técnico da empresa, mas não pode atuar como perito
  39. 39O assistente técnico tem uma postura parcial, enquanto o perito deve ser imparcial. Verdadeiro ou falso?Verdadeiro
  40. 40Qual tempo de carência do Auxílio Doença Previdenciário e aposentadoria por invalidez não acidentário?1 ano de contribuição
  41. 41Qual tempo de carência do Auxílio doença acidentário, aposentadoria por invalidez e auxílio acidente?Não tem carência
  42. 42Passado pelo período de carência, quanto tempo o segurado continua tendo direito aos benefícios do INSS após a demissão?1 ano
  43. 43Para empregada doméstica, contribuinte individual, trabalhador avulso e segurado especial o direito ao benefício é a partir do 1º dia de afastamento. Verdadeiro ou Falso?Verdadeiro
  44. 44RAT (RISCOS AMBIENTAIS DO TRABALHO) é a contribuição cobrada para financiar os benefícios previdenciários decorrentes do Grau De Incidência De Incapacidade Laborativa. Quais as porcentagens de contribuição da RAT?1% para risco mínimo;
    2% para risco médio e
    3% para risco grave.
  45. 45A FAP DEPENDE DOS ÍNDICES DE FREQUÊNCIA, GRAVIDADE E CUSTO. VERDADEIRO OU FALSO?VERDADEIRO
  46. 46FAP é o fator multiplicador da RAT e pode variar de 1 a 3 %. Verdadeiro ou Falso?Falso. FAP é o fator multiplicador da RAT e pode variar de 0,5 a 2 %.
  47. 47Qual o tempo de exposição para Aposentadoria Especial?O SEGURADO TEM QUE PROVAR QUE TRABALHOU DURANTE 15, 20 OU 25 ANOS EXPOSTO A AGENTES NOCIVOS NESTE PERÍODO.
    PARA COMPROVAR NECESSITA APRESENTAR O PPP (Perfil Profissiográfico)
  48. 48Toda insalubridade gera aposentadoria especial. Verdadeiro ou falso?Falso. Ruído de impacto, radiações não ionizantes, frio e umidade não ensejam aposentadoria especial
  49. 49Qual o tempo de contribuição para aposentadoria especial do exposto ao Asbesto? E da mineração subterrânea?Amianto/ asbesto e mineração fora da frente 20 anos,
    mineração subterrânea na frente produção 15 anos
    Todos os outros, 25 anos
  50. 50Na Reabilitação Profissional é responsabilidade do INSS o fornecimento do aparelho de prótese, a manutenção pelo desgaste de uso normal e o transporte do acidentado?Verdadeiro
  51. 51Qual a porcentagem de PCD em uma empresa com mais de 1000 empregados?5%
  52. 52deformidades estéticas podem ser consideradas para enquadramento de PCD. Verdadeiro ou Falso?Falso
  53. 53Diga as cores correspondentes a cada agente de riscoCorpo (Físico) da Cobra Verde
    - Língua Vermelha da cobra (veneno) Químico
    - Galho Marrom (biológico)
    - Base de sustentação amarelo = ergonômico
    - Olho azul da Cobra (vendo a vítima)= Acidente
  54. 54A empresa deverá promover treinamento para os membros da CIPA, titulares e suplentes, antes da posse. O treinamento de CIPA em primeiro mandato será realizado no PRAZO MÁXIMO DE TRINTA DIAS, CONTADOS A PARTIR DA DATA DA POSSE.Verdadeiro
  55. 55LER não é doença, é lesão!Verdadeiro
  56. 56Cite 3 doenças causadas pelo conjunto "força + vibração"Sindrome de Raynald
    Kienbock (semilunar)
    Kohler (escafóide)
  57. 57Qual o nome da síndrome do esgotamento profissionalBurnout
  58. 58Termo em Japonês para denominar morte por sobrecarga de trabalho e suicídio relacionado ao trabalhoKAROSHI
    KAROJISATSU
  59. 59Qual o numero máximo de toques por hora permitido para processamento de dados segundo a NR17?MÁXIMO DE 8 MIL TOQUES POR HORA TRABALHADA
  60. 60Qual a diferença entre Schilling I, II e III?I - Trabalho como causa necessária
    II - trabalho como fator contributivo
    III - trabalho provocador de doença existente ou distúrbio latente
  61. 61As empresas desobrigadas de indicarem médico coordenador ficam dispensadas de elaborar o relatório anual.Verdadeiro
  62. 62Quais as empresas são dispensadas de nomear médico coordenador?Ficam desobrigadas de indicar médico coordenador as empresas de grau de risco 1 e 2, , com até 25 (vinte e cinto) empregados e aquelas de grau de risco 3 e 4, segundo com até 10 (dez) empregados
  63. 63Quando a empresa poderá ter um designado de CIPA?ATÉ 19 FUNCIONÁRIOS A EMPRESA DESIGNARÁ APENAS UM RESPONSÁVEL PELO CUMPRIMENTO DOS OBJETIVOS DESTA NR (01 REPRESENTANTE = “DESIGNADO DE CIPA”
  64. 64Os representantes de CIPA indicados pelo empregador também possuem estabilidade de emprego.Somente os representantes eleitos dos empregados (titulares e suplentes na eleição da CIPA), dispõem de estabilidade, sendo desde o registro de sua candidatura até mais um ano após o final do seu mandato
  65. 65Quanto dura o mandato da CIPA?O mandato dos membros eleitos da CIPA terá a duração de um ano, permitida uma reeleição.
  66. 66Quando a CIPA pode ser desativada?A CIPA não poderá ter seu número de representantes reduzido, bem como não poderá ser desativada pelo empregador, antes do término do mandato de seus membros, ainda que haja redução do número de empregados da empresa, exceto no caso de encerramento das atividades do estabelecimento.
  67. 67Quando acontecem as reuniões da CIPA?Reuniões ordinárias mensais, realizadas durante o expediente normal da empresa e em local apropriado.
  68. 68Reuniões extraordinárias da CIPA deverão ser realizadas quando:a) houver denúncia de situação de risco grave e iminente ;
    b) ocorrer acidente do trabalho grave ou fatal;
    c) houver solicitação expressa de uma das representações
  69. 69Quando usar máscara PFF1, PFF2 ou PFF3?PFF1)para proteção contra poeiras e névoas;
    (PFF2) para proteção contra poeiras, névoas e fumos;
    (PFF3) para proteção contra poeiras, névoas, fumos e radionuclídeos;
  70. 70Para fins de comercialização o CA concedido aos EPI terá validade:de 5 (cinco) anos, para aqueles equipamentos com laudos de ensaio que não tenham sua conformidade avaliada no âmbito do SINMETRO;
  71. 71A empresa é obrigada a fornecer aos empregados, gratuitamente, EPI adequado ao risco, em perfeito estado de conservação e funcionamento, nas seguintes circunstâncias:sempre que as medidas de ordem geral não ofereçam completa proteção contra os riscos de acidentes ou de doenças;
    b) enquanto as medidas de proteção coletiva estiverem sendo implantadas; e,
    c) para atender a situações de emergência.
  72. 72O primeiro atendimento após a exposição ao HIV é uma urgência. A PEP deve ser iniciada o mais precocemente possível, tendo como limite as 72 horas subsequentes à exposição.Verdadeiro
  73. 73Qual o esquema preferencial da PEP anti HIV?1 comprimido de Tenofovir + Lamivudina (300+300mg) + 1 comprimido de dolutegravir 50mg por 28 dias
  74. 74Qual o critério não obrigatório para definição de PEP anti HIV?STATUS SOROLOGICO DA PESSOA FONTE
  75. 75Pessoas vivendo com HIV em TARV e com carga viral indetectável há pelo menos seis meses não transmitem HIV por meio de relações sexuais (indetectável = intransmissível)vERDADEIRO
  76. 76Todas as pessoas potencialmente expostas ao HIV devem ser orientadas sobre a necessidade de repetir a testagem:quatro a seis semanas e 12 semanas após a exposição, mesmo depois de completada a profilaxia com ARV.
  77. 77—

Información

Descripción
Fichas sobre Prova Anamt, creado por Ana Luiza Reggiani el 10/09/2021.
Visitas
1
Valoración

Más sobre PCMSO e exames médicos ocupacionais

Escríbenos

¿Sobre qué es tu mensaje?

¿Qué te parece el nuevo diseño?

¿Te gusta?