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Medición del trabajo: objetivos, tiempo estándar y Taylor

Josa Hernandez Español 11 fichas

Medición del trabajo

Fichas del conjunto (11)

  1. 1Medición del trabajoEs un método investigativo basado en la aplicación de diversas técnicas para determinar el tiempo de una tarea definida fijado el tiempo que se invierte en llevar a cabo una determinada acción.Medición del trabajo
  2. 2LOS OBJETIVOS DE LA MEDICIÓN DEL TRABAJO.Dos son los objetivos que podemos satisfacer con la medición del trabajo:
    *Incrementar la eficiencia del trabajo.
    *Proporcionar estándares de tiempo que servirán de información a otros sistemas de la empresa, como el costo de la produccion.
  3. 3IMPORTANCIA Y NECESIDAD DE LA MEDICIÓN DEL TRABAJO.En vista de la creciente necesidad de aprovechar mejor la mano de obra y el material, ante las necesidades de la administración y supervisión de empresas surge la medición del trabajo como una herramienta que da resultados satisfactorios de acuerdo de la persona que elabora.
  4. 4DESARROLLO DEL ESTUDIO DE TIEMPOS Y RELACIÓN DE LA SIMPLIFICACIÓN DEL TRABAJO SEGÚN FREDERICK TAYLORSe realiza atraves del analisis cientifico de cada una de las operaciones.
    El proceso analitico que siguio fue:
    1.-Analisis de todas las operaciones
    2.-Determinacion del mejor metodo
    3.-Estandarizacion de todos los metodos
    4.-Exacta determinacion de los tiempos.
  5. 5CONCLUSIONES DE LA METODOLOGÍA DE FREDERICK W. TAYLORDe acuerdo a la secuencia anterior se obtienen las siguientes conclusiones:
    1.-Eliminar todo trabajo innecesario.
    2.-Combinar las operaciones o elementos
    3.-Cambiar la secuencia de operaciones
    4.-Simplificar las operaciones.
    Para llevar a cabo este analisis se dispone de varios diagramas
  6. 6APLICACIÓN DE LA MEDICIÓN DEL TRABAJOLas aplicaciones de la medición del trabajo en la industria son:
    Medición del trabajo: Es la parte cuantificada que indica el resultado del esfuerzo físico en función del tiempo para terminar una tarea especifica.
  7. 7APLICACIÓN DE LA MEDICIÓN DEL TRABAJO. TIEMPO ESTANDARTiempo estándar:Es el patrón que mide el tiempo requerido para terminar una unidad de trabajo , mediante el empleo de un método y equipo estándar, por un trabajador que posee la habilidad requerida.
  8. 8APLICACIONES DEL MÉTODO ESTÁNDAR EN LA INDUSTRIA.1.-Para determinar el tiempo en valor monetario.
    2.-Apoyar a la planeación de la producción
    3.-Facilita la producción
    4.-Es una herramienta que ayuda a establecer estándares de producción precisos.
    5.-Ayuda a establecer los cargos de trabajo
  9. 9APLICACIONES DEL MÉTODO ESTÁNDAR EN LA INDUSTRIA (2)6.-Ayuda a formular un sistema de costos estándar.
    7.-Proporciona costos estimidos.
    8.-Proporciona bases sólidas para establecer sistemas incentivos y su control.
    9.-Ayuda a entrenar a nuevos trabajadores.
  10. 10VENTAJAS DE LA MEDICIÓN DEL TRABAJOAdemas de la ventajas particulares están:
    1.-Reducir los costos:Cuando se elimina el trabajo improductivo y los tiempos recios la producción es mayor.
    2.-Mejorar las condiciones obreras:Los tiempos estándar permiten establecer sistemas de pago de salarios con incentivo.
  11. 11LA MEDICIÓN DEL TRABAJO COMO FACTOR DE EFICIENCIAL eficiencia va relacionada no solo con el método, si no también va enfocada a la velocidad de los movimientos; el cual para lograrse se necesita de habilidad y esfuerzo del trabajador y así mismo buenas condiciones de trabajo en el centro de trabajo.

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Fichas sobre Sin título, creado por Josa Hernandez el 02/10/2015.
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Josa Hernandez
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