Fichas
Tema 25
Fichas del conjunto (67)
- 1Capítulo I. Ley 6/1985Disposiciones Generales
- 2Capítulo II. Ley 6/1985Atribuciones orgánicas
- 3Capítulo III. Ley 6/1985Estructura de la Función pública de la Junta
- 4Capítulo IV. Ley 6/1985Personal
- 5Capítulo V. Ley 6/1985Selección del personal
- 6Capítulo VI. Ley 6/1985Retribuciones
- 7Ley 6/1985: Artículos y Disposiciones50 artículos
7 Disposiciones adicionales
8 Disposiciones transitorias
2 Disposiciones finales - 8Ordenación y gestión de la F.P: PrincipiosObjetividad
Economía
Eficacia - 9Actuación del persona de la F.Pl: PrincipiosConforme a los intereses del servicio
Objetividad, diligencia, profesionalidad, imparcialidad, sometimiento a la Ley y al Derecho y atención a los administrados - 10Funcionarios de carrera. Cuerpos y escalas: Creación, modificación y supresiónLey de:
Las Cortes Generales / Asambleas legislativas
A propuesta de C.G - 11Personal eventual. NombramientoPor:
Presidente de la Junta
Vicepresidente
Consejero correspondiente - 12Personal eventual. Nombramientos especiales: Del Instituto Andaluz de la Juventud y el IAMPor el Consejero al que se encuentren adscritos (Igualdad, Políticas Sociales y Conciliación)
- 13Personal eventual. Nombramientos especiales: Del Consejo Consultivo, el Consejo Audiovisual y el Consejo de Transparencia y Protección de Datos de AndalucíaPresidente o director de los mismos
- 14Personal eventual. Nombramientos especiales: Jefatura de los Gabinetes de las VicepresidenciasPor el C.G
- 15Funcionarios interinos. Contratación por programas de carácter temporal (Normalmente de la UE)Hasta 3 años
Ampliable hasta 12 meses - 16Funcionarios interinos. Contratación por exceso o acumulación de tareasMáximo de 6 meses en un año
Requerirán autorización de Consejería de AAPP (Emisión: 1 mes)
Previo informe favorable de la Consejería de Hacienda - 17Funcionarios interinos. Contratación por programas cuya financiación provenga de Fondos de la UE Fondos de carácter finalista Prevención y lucha contra el fraude fiscal Control, verificación y justificación de fondos de UEDuración: no superior a la ejecución de los programas. Máx. 3 años, ampliables hasta 12 meses más
Requerirán autorización de Consejería de AAPP (Emisión: 1 mes)
Previo informe favorable de la Consejería de Hacienda y Consejería competente de los fondos - 18Funcionarios interinos. SelecciónPor la Dirección General de RRHH y función pública
- 19Funcionarios interinos. NombramientoPor el Consejero correspondiente. Delegada en:
1. Secretaría General Técnica (servicios centrales)
2. Delegaciones del Gobierno (para delegaciones de esa provincia)
3. Titular de la agencia
Previa autorización:
Del Secretario General para la AAPP
Delegada en:
La Dirección General de RRHH y Función pública - 20Personal laboral. Contratos laborales de carácter temporal para la realización de trabajos imprevistos, urgentes y no permanentes:Corresponde al Consejero
- 21Personal directivo profesional. Contrato de trabajoAutorizado por Consejero correspondiente
Ajustandose al modelo tipo: Aprobado por Consejerías de AAPP y Consejería de Regeneración - 22Cupo por discapacidadCuota mínima del 7% de las vacantes:
Discapacidad física, psíquica o sensorial, igual o superior al 33%: Mín. del 5%
Discapacidad intelectual leve o moderada: Mín. 2% - 23Función ejecutiva y potestad reglamentaria en la F.PEl Consejo de Gobierno
- 24Aprobar directrices en materia de personalEl Consejo de Gobierno
- 25Instrucciones sobre negociación colectivaEl Consejo de Gobierno
- 26Fijar anualmente normas y directrices del régimen retributivoEl Consejo de Gobierno
- 27Aprobar criterios de programación de las necesidades del personalEl Consejo de Gobierno
- 28Aprobar OEP y la RPTEl Consejo de Gobierno
- 29Aprobar criterios de promoción del personal y el baremo general de los concursosEl Consejo de Gobierno
- 30Aprobar la jornada de trabajoEl Consejo de Gobierno
- 31Imponer sanción disciplinaria de separaciónEl Consejo de Gobierno
- 32Desarrollo general, coordinación y control de la ejecución de la política del C.G en función pública Dirige la política de personalConsejero de AAPP
- 33Proponer al C.G la aprobación de acuerdos en función públicaConsejero de AAPP
- 34Cuidar cumplimiento de normas sobre personal Inspeccionar actuación de órganos de función pública y del personalConsejero de AAPP
- 35Proponer al C.G las sanciones disciplinarias de separaciónConsejero de AAPP
- 36Nombrar funcionarios (de carrera) y contratar personal laboral fijoConsejero de AAPP
- 37Aprobar modificaciones RPTConsejero de AAPP
- 38Régimen de personal cuando no se atribuyan por ley específicamente a otras ConsejeríasConsejería de AAPP
- 39Planificación de la Admón de la JuntaConsejería de AAPP
- 40Propuestas, desarrollo, ejecución y coordinación de la política del C.G en materia de personal al servicio de la JuntaConsejería de AAPP
- 41Organización y transformación continua de la Admón y sus procedimientos Inspección de serviciosConsejería de AAPP
- 42Estudio, informe y propuesta de medidas relativas al ordenamiento jurídico de la F.PDirección General de RRHH y Función Pública
- 43Criterios generales para la selección del personal, concursos, promoción y trasladoDirección General de RRHH y Función Pública
- 44Propuestas de RPT y OEPDirección General de RRHH y Función Pública
- 45Autorizar la contratación de personal en las entidades instrumentalesSecretaría General para la Administración Pública
- 46Convocatoria de procesos selectivos de acceso para funcionariosSecretaría General para la Administración Pública
- 47Régimen jurídico y retributivo del personal Política de formación Política de diálogo con las organizaciones sindicalesSecretaría General para la Administración Pública
- 48Impulso y coordinación de la planificación y racionalización de los RRHH Impulso y coordinación de la función inspectoraSecretaría General para la Administración Pública
- 49En materia de F.P: Recursos administrativos Revisión de oficio de actos nulos Declaración de lesividad de actos anulables Responsabilidad patrimonialSecretaría General para la Administración Pública
- 50Expedición de los títulos administrativosDirección General de RRHH y Función Pública
- 51Concesión del reingreso al servicio activo cuando no haya derecho a la reserva del puesto y resolución de los destinos provisionalesDirección General de RRHH y Función Pública
- 52Reconocimiento del grado personal consolidado y el cambio de situaciones administrativas de funcionariosDirección General de RRHH y Función Pública
- 53Autorización, prórroga y revocación de las comisiones de servicios Resolución de permutasDirección General de RRHH y Función Pública
- 54Gestión de la nómina generalDirección General de RRHH y Función Pública
- 55Balance de medidas y procedimientos para protección de empleadas públicas víctimas de V.G Cada 2 añosDirección General de RRHH y Función Pública
- 56Contratación del personal laboral fijoDirección General de RRHH y Función Pública
- 57IAAP. Adscrito a:Consejería de AAPP
- 58Investigación, estudio, información y difusión de materias que afecten a la administración Formación del personal, gestión de pruebas de selección y cursos de selecciónInstituto Andaluz de AAPP (IAAP)
- 59Órgano técnico colegiado para la elaboración y ejecución de la política de la función públicaComisión técnica de personal
Depende de la Consejería de AAPP - 60Órgano superior colegiado de consulta y asesoramiento de la política de función públicaConsejo de la Función Pública
Adscrito a la Consejería de AAPP - 61Dictar instrucciones de servicio y dirigir la actividad del personal en su departamentoConsejero correspondiente
- 62Resolución sobre licencias, permisos y sanciones disciplinarias que no impliquen separaciónConsejero correspondiente
- 63Resolución de permutas dentro de su Consejería Movilidad del personal laboral dentro de su ConsejeríaConsejero correspondiente
- 64Declaración de excedencia tanto de personal funcionario como laboral Declaración de servicios especiales Declaración de servicios en otras AAPPConsejero correspondiente
- 65Reconocimiento del grado consolidado dentro de la Admón de la JuntaConsejero correspondiente
- 66Convocatoria y resolución de concursos de méritosConsejero correspondiente
- 67Contratación de personal fijo o indefinido o temporal en agencias de régimen especial, agencias públicas empresariales, sociedades mercantiles SP, consorcios, fundaciones y demás entidades a que se refiere el art. 5 LGHPRequerirá autorización conjunta de Consejerías de AAPP y de Regeneración
(1 mes
15 días: En contrataciones temporales financiadas íntegramente con recursos ajenos al presupuesto)
Previo informe favorable de la Consejería de Hacienda
Información
- Descripción
- C1 Administración Local Fichas sobre Tema 25, creado por Paula Palomo el 27/11/2019.
- Creado por
- Paula Palomo
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