Diagrama de flujo
Estrés
Contenido del diagrama
Estrés.
Causas.
Consecuencias.
es
conjunto de reacciones emocionales, cognitivas, fisiológicas
del
comportamiento a ciertos aspectos
una respuesta normal del organismo.
Caracteristicas.
Rasgos de personalidad.
Necesidades del individuo.
Aspiraciones.
son
las características personales
las carencias de satisfacción
para
el bienestar propio
es
deseo de llevar a cabo lo que se propone
Expectativas.
respuesta a un estímulo
produzca una situación determinada.
Valores.
son
los fines o medios deseables para conseguirlo
Formación.
es
la destreza y conocimientos adquiridos.
la condición física y los hábitos de salud
influyen
en la capacidad para enfrentar problemas laborales
tienen un efecto activo en relación con el entorno laboral
es necesario tener ciertas dosis de estrés o tensión para funcionar (en niveles mínimos)
la evaluación de riesgos deberá
contemplar determinadas situaciones
Demandas de trabajo excesivas
Ritmo de trabajo impuesto
Funciones y responsabilidades no definidas
Conflictividad de rol
Malas relaciones personales
Estilos de dirección y supervisión inadecuados
Falta de formación necesaria.
Grandes responsabilidades
Inestabilidad de empleo
Realización de tareas peligrosas
La respuesta del organismo es diferentes según se esté en una fase
de
tensión inicial, crónica o estrés prolongado
en
la cual los síntomas son permanentes
Consecuencias físicas.
Gastrointestinales.
Cardiovasculares.
Respiratorias.
Endocrinas.
Sexuales
Dermatológicas.
Musculares.
A nivel psicológico el estrés puede provocar una alteración en el funcionamiento del SNC.
Efectos negativos producidos por el estrés.
Preocupación negativa
Incapacidad para tomar decisiones
Sensación de confusión.
Incapacidad para concentrarse, etc.
El mantenimiento de estos efectos puede provocar el desarrollo de trastornos psicológicos asociados al estrés.