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Diagrama de flujo

Administración de proyecto

Anaa Iturbide Relaciones Laborales y Recursos Humanos Español

Contenido del diagrama

  1. Administración de Proyectos.

  2. Objetivo

  3. Desarrollar la habilidad

  4. Establecer una estrategia de trabajo

  5. Planificar y ejecutar un proyecto

  6. Mayores probabilidades de exito

  7. Metodo

  8. Forma de trabajo

  9. Arreglo ordenado de forma lógica

  10. Pasos a seguir

  11. Se manejan en conjunto

  12. Mejora de procesos

  13. Para

  14. permite

  15. Con

  16. Implica

  17. Generalmente

  18. A veces

  19. Consultoria

  20. Ulrich y Valdivia

  21. Desarrollo de productos

  22. Análisis de necesidades del cliente

  23. Dominio de la solución

  24. Especificaciones

  25. Valor agregado

  26. Concepto del producto

  27. Diseño de producto utilizando el método adecuado

  28. Determinar

  29. Determinar

  30. Generar

  31. Hoja de concepto

  32. Factores de mercado y elementos tecnológicos y financieros.

  33. Serie de estudios y busquedas de información de mercado

  34. Area de aplicación.

  35. Fabricación y comercialización

  36. Búsqueda de la competitividad.

  37. Clave

  38. Mejores y más apreciables que la de la competencia

  39. Características

  40. Variables de competitividad (Críticas)

  41. Tecnología

  42. Debe tener

  43. Para cumplir

  44. Producto, procesos, maquinaria y equipo

  45. ventaja sostenible

  46. Tecnología propia (patente)

  47. buscar

  48. Crear

  49. Kubr

  50. Consultoría empresarial

  51. Primera fase

  52. Contacto con el cliente

  53. Diagnostico preliminar

  54. problemas y tendencias

  55. Ventas, utilidades, productividad, eficiencia, personal

  56. Planificación inicial

  57. Relación cliente-consultor

  58. Redacción

  59. Firma del contrato

  60. Establecer

  61. En cuanto

  62. Establecer

  63. Segunda fase

  64. Diagnóstico de la empresa

  65. Continuar

  66. Modelo de referencia

  67. Organizacional, administrativo, de producción

  68. Guía en busca de datos

  69. Información encontrada

  70. Comparar

  71. Resultado

  72. Generar

  73. Análisis y síntesis de hallazgos

  74. Informe

  75. Discútirlo con el cliente

  76. Realizar

  77. Redactar

  78. Mejoras inmediatas (Quick Wins)

  79. Buscar

  80. Tercera fase

  81. Alternativas de solución

  82. Proponer al cliente

  83. Generar

  84. Evaluar y...

  85. Mejoras de mayor tiempo y recursos

  86. Realizar

  87. Cuarta fase

  88. Medidas de solución seleccionada

  89. Propuestas de ajustes

  90. Personal involucrado

  91. Aplicar

  92. Plantear

  93. Capacitar

  94. Quinta fase

  95. Logros obtenidos

  96. Objetivos del proyecto

  97. Informe final

  98. Evaluar

  99. Contra

  100. Redactar

  101. Costos/beneficio ante el cliente

  102. Hacer valer

  103. Carta de finiquito y/o recomendación

  104. solicitar

  105. Cerrar proyecto

  106. Harrington y Guzmán, Pedroza y Rivera

  107. Fase ORGANIZACIÓN

  108. Equipo de administración

  109. Monitorear y controlar todo el proyecto

  110. Fase de DOCUMENTACIÓN

  111. Mejor técnica

  112. Mejoría de procesos de negocios

  113. Constituyentes a mejorar

  114. Naturaleza, información, departamentos, areas de trabajo, situación geografica del proyecto.

  115. Diagrama: estructura profesional, principios de procesos, global del proceso, detallado del proceso, instrucciones.

  116. Elegir

  117. En función

  118. crear

  119. Deben

  120. Fase ANÁLISIS

  121. Análisis

  122. Eficacia de la administración de la info., eficacia y eficiencia de file data, ciclos de tiempo y eficacia de procesos, act. duplicadas estandares de operaciones.

  123. Megestec (Programa de gestión de la innovación y la tecnología)

  124. Realizar

  125. Perfil general de empresa

  126. Inventario de los procesos

  127. Análisis de productos y mercados

  128. Inventario de capacidades tecnológicas.

  129. Estructuras organizacionales y desempeño empresarial

  130. Mejora competitiva

  131. Cambio tecnológico

  132. Determinar

  133. Elaborar

  134. Realizar

  135. Formular

  136. Evaluar

  137. Análizar

  138. Instaurar

  139. Fase DISEÑO

  140. Especificación de principios organizacionales.

  141. Aplicación de la información

  142. Especificación de información necesaria, críterios de calidad y controles de administración

  143. Estructura lógica

  144. Estructura física

  145. Selección de un modelo conceptual, estructura del sist. administrativo e interrelaciones

  146. Determinar unidades organizacionales, actividades y seciencias, file data, formatos, descripción del proceso, intrucciones de trabajo, costos y ciclo de vida del proceso

  147. Determinar

  148. Específicar

  149. Diseñar

  150. Diseñar

  151. Fase de IMPLANTACIÓN

  152. Equipo de implantación

  153. Plan de implantación

  154. Plan (promeros 90 días)

  155. Mejoras a largo plazo

  156. Mediones y reporte de resultados

  157. Logros vs. objetivos iniciales

  158. Miembros del equipo

  159. Formación

  160. Desarrollo

  161. Implementar

  162. Aplicar

  163. Realizar

  164. Comparar

  165. Recompensar

  166. Fase MEJORA CONTINUA

  167. Sistema de documentación

  168. Procedimientos

  169. Cambios

  170. Responsabilidades de miembros del equipo

  171. Poner en marcha

  172. Definir

  173. Introducir

  174. Aclarar

  175. Rumbaugh, Jacobson y Booch

  176. Desarrollo de Software de aplicación

  177. Ad hoc (datos), Descomposición funcional y estructurados, métodos ágiles.

  178. Métodos orientados a objetos.

  179. Organizar como clases de objetos.

  180. Abstracciones de dominio

  181. Encapsulados de procedimientos

  182. Interfaces con usuarios

  183. Implementación de sus datos y comportamiento

  184. c/objeto

  185. desde primeras fases hasta pruebas

  186. Refinación sucesiva del producto

  187. Implementación de código y prueba

  188. Proceso unificado

  189. Ciclo de vida iterativo e incremental

  190. Desarrollo del software

  191. Cuatro procesos

  192. Especificación de requisitos

  193. Análisis y diseño

  194. Implementación

  195. Pruebas

  196. Alcance y objetivos

  197. Riesgos

  198. Requisitos funcionales y casos de uso

  199. Requisitos NO funcionales

  200. Modelo de análisis: Clases y relaciones, vista del comportamiento o modelo dinámico.

  201. Modelo de diseño: Clases en paquetes y subsistemas, interfaces entre estos.

  202. Organización de código (subunidadesen capas)

  203. Clases y objetos de componentes: Pruebas y Resultados

  204. Interacciones entre objetos

  205. Integración adecuada de los componentes

  206. Implementado adecuadamente

  207. Defectos identificados y corregidos

  208. Uso de UML

  209. Shelly

  210. Método de la implantación de software

  211. Ambiente

  212. software y hardware

  213. Correr un sistema

  214. Ambiente operacional

  215. Plataforma donde corre el sistema actual

  216. Ambiente test

  217. Ultilizada para desarrollar o dar mantenimiento a los sistemas

  218. Proteger el sistema

  219. Separar

  220. Errores y perdida de datos o interrupciones

  221. de

  222. Configuraciones de hardware y software

  223. Incluye

  224. Utilidades y recuersos

  225. Solo usuarios bajo control estricto.

  226. Acceso

  227. Copias de todos los programas y procedimientos.

  228. Contiene

  229. test muy efectivo

  230. Requiere

  231. repetir pruebas de aceptación despues de cada modificación

  232. Se deben

  233. Combinación

  234. Fase de entrenamiento

  235. Usuarios

  236. Visión general. Términos. Procedimientos. Y una guía.

  237. Administradores

  238. Obtener objetivos. Reportes y mejoras.

  239. Equipo de TI

  240. Arquitectura del sistema. Ducumentación y resolucion de problemas. Entrenamiento de usuarios y administradores

  241. Fase de conversión

  242. Importante para instalación del sistema

  243. Cargar nuevo sistema a los existentes

  244. Lento y tardado

  245. Plan de conversión de datos

  246. Probado una vez que se cuente con el ambiente test

  247. Importante

  248. Consiste

  249. Puede ser

  250. Hacer

  251. Deber ser

  252. Fase de evaluación

  253. Calidad del nuevo sistema

  254. Cumple con los requisitos, logra objetivos y produce beneficios

  255. Observar

  256. Determinar

  257. Reporte final

  258. Documentación del sistema, modificaciones o mejoras, presupuestos, cronogramas y resultados del test

  259. realizar

  260. Incluye

  261. Realizar en forma directa, paralelo, piloteo o por etapas intercaladas

  262. Se puede

  263. Arreola y Zambrano

  264. Formulación y evaluación de proyectos.

  265. Extenso y multidisciplinario

  266. Aspectos de mercado, técnicos, económicos, financieros y análisis de riesgo

  267. Contempla

  268. Software DECIDE

  269. Respaldado

  270. Guía con elementos indispensables para la toma de decisiones.

  271. Análisis de Mercado

  272. Descripción del producto en términos precisos.

  273. Estudios de fuente primarias y secundarias

  274. Oferta, factores de contexto y competencias

  275. Conocer

  276. Estudio de demanda, influencia: clientes y condiciones de venta.

  277. Precios, factores que influyen en este

  278. Análisis

  279. Meta de mercado

  280. definir

  281. Convenios o contratos

  282. Especificar

  283. Factibilidad y viabilidad

  284. Análisis

  285. Estudio técnico

  286. Figura legal

  287. Describir

  288. Producto, misión, visión y valores, estructura, empleador, forma de gobierno y accionistas

  289. Desarrollará

  290. Localización a nivel macro y micro

  291. Estudio de impacto ambiental

  292. Añadir

  293. Procesos, activos indispensables e inversiones para la Infraestructura

  294. Fincas y terrenos y almacenes y bodegas, maquinarias y equipo.

  295. análisis

  296. Estudio técnico

  297. Estudios económicos, financieros y de riesgos.

  298. Factibilidad técnica del proceso

  299. permite

  300. brinda

  301. Estudio económico

  302. Volumen de producción, precios, costos

  303. estimar

  304. Capital de trabajo necesario por medio del decifit acumulado máximo

  305. Calcular

  306. Como se comportan ingresos y egresos.

  307. saber

  308. Factibilidad y viabilidad económica del proyecto

  309. Conocer

  310. Estudio financiero

  311. Determinar indicadores

  312. Evaluar proyecto

  313. Incluye

  314. Permitirán

  315. TREMA (Tasa de rentabilidad esperada mínima aceptable)

  316. ¿Inversión ocupada es más interesante que la tasa de interés y que la inflación?

  317. VFN (Valor presente neto)

  318. Flujos de efectivo, cual proporciona mejor rendimiento para la inversión

  319. Determinar

  320. TIR (Tasa interna de rendimiento)

  321. Rendimiento de flujo en efectivo por periodo

  322. PRI (Periodo de recuperación de inversión)

  323. Análisis de riesgos

  324. Etreteger todos los pasos anteriores y hacer una análisis final

  325. busca

  326. Análisis de sensibilidad

  327. Indicadores financieros

  328. Indica

  329. Análisis empirico

  330. Experiencia y estimaciones de riesgo

  331. se basa

  332. En escenario optimista y pesimista

  333. realizar

  334. REPORTE FINAL

Información

Descripción
Relaciones Laborales y Recursos Humanos Diagrama sobre Administración de proyecto, creado por Anaa Iturbide el 19/08/2019.
Creado por
Anaa Iturbide · ago 2019
Actualizado
23 ago 2019
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