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Descripción
Mapa Mental por Cesar Vilchez, actualizado hace más de 1 año
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Creado por Cesar Vilchez
hace más de 11 años
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Usted SA
- CAMBIO DE
PARADIGIMAS: lo
único constante es
el cambio
- Las empresas
cambian porque
necesitan hacerlo
- Reingenieria
- Tercerización
- Downsizing
- Outsourcing
- Fusión
- Compra
- Reestrucuturación
- Reducción
- Reingenieria
- Del "Para toda la vida"
al " Hasta que nos
convenga a ambos"
- Los empleos hoy
son una relación
de dos vías
- Los empleos hoy
son una relación
de dos vías
- ¿Desempleado
o en transición?
- Se estima que los
jóvenes que hoy
empiezan su carrera
profesional, antes que
se retiren, van a tener
como mínimo 7
cambios de trabajo y 4
de ellos serán
involuntarios
- Se estima que los
jóvenes que hoy
empiezan su carrera
profesional, antes que
se retiren, van a tener
como mínimo 7
cambios de trabajo y 4
de ellos serán
involuntarios
- Mientras más
alto sea el
puesto, ¿mayor
es la seguridad?
- Mientras más alto
sube un profesional,
en la pirámide de la
organización, más
riesgosa se vuelve la
seguridad en dicho
puesto
- Mientras más alto
sube un profesional,
en la pirámide de la
organización, más
riesgosa se vuelve la
seguridad en dicho
puesto
- De desempleado
a proveedor de
servicios
- Nos pagan por
agregar valor, por
contribuir a los
resultados, por
cumplir objetivos y
metas específicos,
por satisfacer las
necesidades de
los clientes
- Nos pagan por
agregar valor, por
contribuir a los
resultados, por
cumplir objetivos y
metas específicos,
por satisfacer las
necesidades de
los clientes
- Estabilidad frente a
empleabilidad
- La empleabilidad
depende de nuestro
propio esfuerzo
- La empleabilidad
depende de nuestro
propio esfuerzo
- Las empresas
cambian porque
necesitan hacerlo
- MEJORAR TU
EMPLEABILIDAD
- Capacidad de
agregar valor y
contribuir
profesionalmente
- Los más
empleables
eligen donde
trabajar
- Capacidad de
agregar valor y
contribuir
profesionalmente
- MEJORA TU
COMPETITIVIDAD
PERSONAL
- PLANO SOCIAL
- Ética y valores
- Maneja bien las
interrelaciones personales
- Ten una actitud positiva
- Ética y valores
- PLANO LABORAL
- Ten claro tus
logros y aportes
- Actualízate constantemente
- Domina el inglés y la tecnología
- Ten claro tus
logros y aportes
- PLANO SOCIAL
- MEJORA TU
MARKETING
PERSONAL
- Complicidad positiva
- Créese un halo de éxito
- Uno es dueños de su actitud
- Nada vende mejor que el entusiasmo
- Piense a largo plazo, construya
relaciones antes que los necesite
- Complicidad positiva
- TU NOMBRE
ES TU MARCA
- Tenemos que cuidar
nuestra marca.
Debemos lograr que
sea de prestigio y
que la gente lo
reconozca.
- Vendemos
nuestros servicios
que son el
conjunto de las
habilidades,
intereses y valores
que poseemos
- Tenemos que cuidar
nuestra marca.
Debemos lograr que
sea de prestigio y
que la gente lo
reconozca.
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