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Descripción
Mapa Mental por HIDRO MAQUINARIA RACSO, actualizado hace más de 1 año
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Creado por HIDRO MAQUINARIA RACSO
hace más de 6 años
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DIRECCIÓN Y
MOTIVACIÓN
- DIRECCIÓN
- Encaminar hacia el logro de los objetivos.
- PRINCIPIOS BÁSICOS
- FAYOL
- AUTORIDAD-RESPONSABILIDAD
- DISCIPLINA
- UNIDAD DE MANDO
- DIRECCIÓN
- CENTRALIZACIÓN Y DESCENTRALIZACIÓN
- EQUIDAD
- INICIATIVA
- AUTORIDAD-RESPONSABILIDAD
- KOONTZ Y O'DONELL
- DIRIGIR EL OBJETIVO
- ARMONIA DEL OBJETIVO
- UNIDAD DE
MANDO
- DIRIGIR EL OBJETIVO
- G. TERY
- LA DIRECCIÓN ES AFECTADA POR EL JEFE Y EL ENTORNO
- LIDER Y ACEPTACIÓN
- DEFINIR TAREAS
- OBJETIVOS DEL GRUPO
- LA DIRECCIÓN ES AFECTADA POR EL JEFE Y EL ENTORNO
- FAYOL
- POSTULADOS
- Obtener máximos resultados.
- Obtener máximos resultados.
- Guiar y vigilar.
- Guiar y vigilar.
- Los miembros se proponen lograr el objetivo
- Los miembros se proponen lograr el objetivo
- Los gerentes deben participar.
- Los gerentes deben participar.
- ESTILOS
- TEORÍAS GERENCIALES
- Douglas Mc
Gregor
- Teoría X
- Teoría Y
- Teoría X
- Douglas Mc
Gregor
- ELEMENTOS
- PRINCIPIOS BÁSICOS
- Encaminar hacia el logro de los objetivos.
- MOTIVACIÓN
- Disposción de emplear niveles de esfuerzo para alcanzar
las metas.
- TEORÍAS
- JERARQUÍA DE LAS NECESIDADES
- MOTIVACIÓN-HIGIENE
- No todos los factores motivan a los empleados.
- No todos los factores motivan a los empleados.
- LAS TRES NECESIDADES
- Logro
- Poder
- Afiliación
- Logro
- FIJACIÓN DE METAS
- REFORZAMIENTO
- EQUIDAD
- EXPECTATIVAS
- JERARQUÍA DE LAS NECESIDADES
- PROCESOS
- MOTIVACIÓN Y CONDUCTA
- CHIAVENATO
- COMPORTAMIENTO ES
- Causado
- Motivado
- Orientado
- Causado
- COMPORTAMIENTO ES
- CHIAVENATO
- CICLO MOTIVACIONAL
- MECANISMO DE APRENDIZAJE
- GESTIÓN EMPRESARIAL
- TEORÍAS
- Disposción de emplear niveles de esfuerzo para alcanzar
las metas.
Recursos multimedia adjuntos
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