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Desarrollo Organizacional
- Disciplina de la ciencia de la conducta dedicada a
mejorar las organizaciones mediante el uso de la
estrategia de cambio planificado.
- Características
- Se enfoca en la organización como un todo
- Desarrollo en equipo
- Orientación Sistemática
- Solución de problemas
- Se enfoca en la organización como un todo
- Características
- Implica una relación cooperativa entre el
agente de cambio y la organización.
- Implica una relación cooperativa
entre el agente de cambio y la
organización.
Recursos multimedia adjuntos
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