Principios Lean

Descripción

Manufactura Esbelta Mapa Mental sobre Principios Lean, creado por ruben.renben el 27/08/2014.
ruben.renben
Mapa Mental por ruben.renben, actualizado hace más de 1 año
ruben.renben
Creado por ruben.renben hace más de 11 años
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Resumen del Recurso

Principios Lean
  1. Muda
    1. Significa Desperdicio
      1. Absorción de Recursos que no Crean Valor
        1. Taiichi Ohno Identificó los 7 Tipos de Desperdicios
          1. Su Antídoto es el Pensamiento Esbelto
          2. Especificar Valor
            1. Es el Punto Crítico de Partida del Pensamiento Esbelto
              1. El Valor es Creado por el Productor
                1. Los Clientes Quieren sus Problemas Resueltos
                  1. Si se Especifica Incorrectamente se crearan Desperdicios
                  2. Flujo
                    1. Desde el Concepto de Lanzamiento Hasta el Periodo de la Entrega
                      1. Se Dibujan los Mapas del Proceso Actual
                        1. Toyota
                      2. Jalar
                        1. Relación Uno en Uno entre la Información y la Acción.
                          1. Las Acciones son Precisamente las Acciones Solicitadas
                            1. Sólo se Aporta Valor Atrayendo al Cliente
                            2. Perfection
                              1. 0 Residuos
                                1. Análisis A3 en las Cadenas de Valor
                                  1. Identificar el Mapa de Valor Completo
                                  2. Identificar la Cadena de Valor
                                    1. Se Retiran los Desperdicios
                                      1. Proceso Capaz
                                        1. Proceso Disponible
                                          1. Proceso Adecuado
                                          2. Lean Enterprise
                                            1. El Pensamiento Esbelto Debe ir más Allá de la Empresa
                                              1. Transparency
                                                1. Las Organizaciones Verifican que Exista un Comportamiento de Acuerdo a los Principios
                                              Mostrar resumen completo Ocultar resumen completo

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