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LEGISLACIÓN LABORAL 1
Contenido del mapa
LEGISLACIÓN LABORAL 1
QUE ES
- TODA AQUELLA IMPUESTA POR EL ESTADO DE LA RELACION ENTRE EMPLEADOR Y TRABAJADOR
- CONTRATO DE TRABAJO
- CATEGORIA
- CONTRATO COLECTIVO
- CONTRATO INDIVIDUAL
- QUE ES
- ES UN ACUERDO ENTRE TRABAJADOR Y EMPRESARIO
- TIPOS DE CONTRATOS
- PLAZO FIJO
- INDEFINIDO
- OBRA O FAENA
- HONORARIOS
- OBRA O FAENA
- INDEFINIDO
- PLAZO FIJO
- CATEGORIA
- JORNADA DE TRABAJO
- CLASES
- ORDINARIA
- DIURNA
- 8 HRS DIARIA 40 SEMANALES
- NOCTURNA
- 7 HRS DIARIAS 35 SEMANALES
- MIXTA
- 7 HRS Y MEDIA 37 Y MEDIA SEMANA
- DIURNA
- EXTRAORDINARIA
- QUE EXEDE LA HORA ORDINARIA
- - AUTORIZADA POR EL PATRON -NO MAS DE 3 HORAS DIARIA
- QUE EXEDE LA HORA ORDINARIA
- ORDINARIA
- CLASES
- PROTECCION DEL TRABAJO
- REMUNERACIONES
- SUELDO PERIODO
- SOBRE SUELDO
- COMISION
- PARTICIPACION EMPRESA
- GRATIFICACION
- PARTICIPACION EMPRESA
- COMISION
- SOBRE SUELDO
- SUELDO PERIODO
- DESCANSO
- DESCANSO SEMANAL
- CORRESPONDE A LOS DOMINGO Y FESTIVOSS
- FERIADO ANUAL
- CORRESPONDE A 15 DIAS HABILES POR AÑO
- FUERO MATERNO
- PRENATAL
- POSTNATAL
- POSTNATAL PARENTAL
- DESCANSO DENTRO DE LA JORNADA DE TRABAJO
- MEDIA HORA MINIMA DE COLACION
- DESCANSO SEMANAL
- PENSIONES
- ADMINISTRADORA DE FONDO DE PENSIONES A.F.P
- INVALIDEZ, VEJEZ Y MUERTE
- ADMINISTRADORA DE FONDO DE PENSIONES A.F.P
- REMUNERACIONES
- CONTRATO DE TRABAJO
- TODA AQUELLA IMPUESTA POR EL ESTADO DE LA RELACION ENTRE EMPLEADOR Y TRABAJADOR