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LEGISLACIÓN LABORAL 1

alondra k.t Spanish

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LEGISLACIÓN LABORAL 1

QUE ES
- TODA AQUELLA IMPUESTA POR EL ESTADO DE LA RELACION ENTRE EMPLEADOR Y TRABAJADOR
  - CONTRATO DE TRABAJO
    - CATEGORIA
      - CONTRATO COLECTIVO
      - CONTRATO INDIVIDUAL
    - QUE ES
      - ES UN ACUERDO ENTRE TRABAJADOR Y EMPRESARIO
    - TIPOS DE CONTRATOS
      - PLAZO FIJO
        INDEFINIDO
        OBRA O FAENA
        HONORARIOS
  - JORNADA DE TRABAJO
    - CLASES
      - ORDINARIA
        DIURNA
        8 HRS DIARIA 40 SEMANALES
        NOCTURNA
        7 HRS DIARIAS 35 SEMANALES
        MIXTA
        7 HRS Y MEDIA 37 Y MEDIA SEMANA
      - EXTRAORDINARIA
        QUE EXEDE LA HORA ORDINARIA
        - AUTORIZADA POR EL PATRON -NO MAS DE 3 HORAS DIARIA
  - PROTECCION DEL TRABAJO
    - REMUNERACIONES
      - SUELDO PERIODO
        SOBRE SUELDO
        COMISION
        PARTICIPACION EMPRESA
        GRATIFICACION
    - DESCANSO
      - DESCANSO SEMANAL
        CORRESPONDE A LOS DOMINGO Y FESTIVOSS
        FERIADO ANUAL
        CORRESPONDE A 15 DIAS HABILES POR AÑO
        FUERO MATERNO
        PRENATAL
        POSTNATAL
        POSTNATAL PARENTAL
      - DESCANSO DENTRO DE LA JORNADA DE TRABAJO
        MEDIA HORA MINIMA DE COLACION
    - PENSIONES
      - ADMINISTRADORA DE FONDO DE PENSIONES A.F.P
        INVALIDEZ, VEJEZ Y MUERTE

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Description: tarea2
Created by: alondra k.t
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Tags: tarea
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