Mapa mental
TENDENCIAS
Contenido del mapa
TENDENCIAS
A CORTO PLAZO
- CRECIMIENTO DEL ENFOQUE SOBRE LA MEDIACION DEL APRENDIZAJE
- VISION GENERAL
- DATOS
- COMPAÑIAS
- RECOLECCION
- TRATAMIENTO
- ANALISIS
- DISEÑAS DE HERRAMIENTAS DE APOYO
- CONTENIDOS
- LMS
- MOODLE
- BLACKBOARD
- ACCESIBILIDAD
- ESTUDIANTES
- AVANCE
- RENDIMEINTO
- DEMOGRAFICOS
- APRENDIZAJE
- EDUCADORES
- CONTENIDOS
- AVANCE
- RENDIMIENTO
- COMPAÑIAS
- DATOS
- IMPLICACIONES PARA LA POLITICA, EL LIDERAZGO O LA PRACTICA
- PRIVACIDAD DE LA INFORMACION
- ANOMIMIZACION DE DATOS
- ALEATORIEDAD
- COMPARTIR INFORMACION
- PREDICTIVE ANALYTICS REPORTING (PAR)
- RETENCION, PROGRESO DE PROGRAMAS VS RETATABILIDAD
- QUALITY COUNCIL LEARNING OUTCOMES ASSESSMENT CONSORTIUM
- PORTAFOLIOS DIGITALES
- INFORMATICA AFECTIVA
- https://www.youtube.com/watch?v=SmR3v6bKUKA
- APRENDIZAJE AUTOMATICO
- APRENDIZAJES ADAPTATIVOS
- COGBOOKS
- https://www.cogbooks.com/platform/
- METACOG
- PhTE
- COGBOOKS
- PREDICTIVE ANALYTICS REPORTING (PAR)
- PRIVACIDAD DE LA INFORMACION
- VISION GENERAL
- INCREMENTO DE LOS DISEÑOS DEL APRENDIZAJE MIXTO O HIBRIDO
- VISION GENERAL
- BLENDED LEARNING
- FACILIDAD
- FLEXIBILIDAD
- ACCESO
- INTEGRACION
- ESTUDIANTES
- HORARIOS FLEXIBLES
- VARIEDAD DE OFERTAS
- EQUILIBRO DE OFERTAS
- PROFESORES
- SEGUIMIENTO
- VARIEDAD DE CONTENIDOS
- LABORATORIOS VIRTUALES
- COMUNICACION CONSTANTE
- FEEDBACK
- PERSONALIZAR CURSOS
- NECESIDADES DE APRENDIZAJE
- FEEDBACK
- APRENDIZAJE
- TRADICIONAL
- RIGIDO
- DENSO
- HORARIOS FIJOS
- INVERTIDO
- FLEXIBLE
- DINAMICO
- HORARIOS FLEXIBLES
- TRADICIONAL
- BLENDED LEARNING
- IMPLICACIONES PARA LA POLITICA, EL LIDERAZGO O LA PRACTICA
- LINEAMIENTOS INSTITUCIONALES
- DISEÑOS CURRICULALES
- HORARIOS FLEXIBLES
- VISION GENERAL
- CRECIMIENTO DEL ENFOQUE SOBRE LA MEDIACION DEL APRENDIZAJE
MEDIANO PLAZO
- https://www.goconqr.com/es/p/13160101?utm_campaign=Auto+Gen+emails&utm_medium=Email&utm_source=SendGrid
Información
- Descripción
- CRECIMIENTO DEL ENFOQUE SOBRE LA MEDIACION DEL APRENDIZAJE CORTO Y MEDIANO PLAZO
- Creado por
- JAVIER RICARDO MEJIA CASTELLANOS
- Visitas
- 21
- Valoración