Conflictos frente a la orientación sexual de los individuos

Conflictos frente a la orientación sexual de los individuos

1. En todas las empresas públicas, privadas, familiares o independientes debe valorarse el perfil profesional que tiene cada persona a la hora de solicitar un empleo para determinado cargo. La calidad humana es aquella que permite el surgimiento y desarrollo de una empresa.

2. Todas las personas debemos velar por el cumplimiento de los derechos, el rescate de los valores morales y éticos harán posible una sensibilización frente a las situaciones de rechazo que se presentan por motivos de diferencias sexuales

3. Existen entidades del estado encargadas en dar cumplimiento a lo establecido en la Constitución Política Colombiana. El marco jurídico debe hacer respetar lo establecido legalmente por medio de sanciones, disculpas públicas, remuneración económica e incluso reintegración al lugar de trabajo en caso de ejercer un cargo público.

4. Frente a una situación de rechazo y discriminación laboral se debe abrir el pensamiento y el sentimiento, no involucrar el criterio personal en el ámbito laboral, crear conciencia sobre el respeto hacia las diferencias de género, brindar oportunidades de igualdad y reconocer el valor profesional que tiene un empleado.

5. Una manera de dar solución a estos conflictos de género es comenzando por educar bien a nuestros niños en los hogares. La familia es la base de la sociedad, los niños son el futuro de un país. Si creamos cultura e insentivamos igualdad desde el seno familiar, estaremos creando una sociedad con valores y respeto hacia los deberes y derechos de la humanidad.

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