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Mapa mental

Unidad 3 Seguimiento y Evaluación de la Acción Psicosocial

Fresita Sanchez Psicología Español

Unidad 3 Seguimiento y Evaluación de la Acción Psicosocial

Contenido del mapa

Unidad 3 Seguimiento y Evaluación de la Acción Psicosocial

  1. El empoderamiento de las mujeres como estrategia de intervención social

    • Hijos/as y empoderamiento de las mujeres de Violencia de Genero
      • El Presente Estudio
        • Técnica
          • Metodología Cualitativa
            • Identificar si los/as hijos/as desempeñan un papel de empoderamiento en las mujeres cuando estas toman la decisión de abandonar la relación de violencia
            • Determinar cuáles son los apoyos principales que ayudan a las mujeres víctimas de violencia a empoderarse y a seguir adelante una vez que han terminado
        • Método
          • Participantes
            • 35 mujeres víctimas de violencia de género residentes en las provincias de Bizkala y Gipuzkoa (Pais, Vasco, España
          • Procedimiento
            • Consentimiento Informado
            • Carta Informativa
            • Entrevistas
            • Trabajo de Campo
        • Resultados
          • (1) Influencia de los/as hijos/as en las madres a la hora de abandonar la relación abusiva
            • 1. Hijos/as como razón principal para abandonar la relación abusiva
            • 2. Hijos/as como razón para continuar en la relación abusiva
          • (2) Factores que empoderan a las mujeres una vez finalizada la relación abusiva
            • Amistades
            • Ayuda Profesional
            • Familia
            • Hijos/as
  2. Planificación y Gestión: manual para la acción psicosocial

    • Capítulo 5. Redes sociales y planificación. La Investigación – Acción Participativa (IAP) Principios, Fases y Experiencias
      • Introducción: Servicios Sociales y Redes
        • Etapas de Implantación de Servicios y Redes
          • 1. Caridad y Beneficencia Privada
          • 2. Creación de la Beneficencia Pública
          • 3. Asistencia Social con Insuficiencia de recursos
          • 4. Creación de servicios sociales como derecho reconocido
          • 5. Servicios en Red
        • Tipos de Redes
          • 1. Redes de asociaciones y movimientos sociales
          • 2. La Red Social
          • 3. Red Institucional
          • 4. Las redes de información y Comunicación en la llamada nueva Sociedad del Conocimiento
      • La Investigación - Acción Participativa (IAP)
        • Método de estudio y acción que busca obtener resultados fiables y útiles para mejorar situaciones colectivas
          • Basando la investigación en la participación de los propios colectivos a investigar
      • Desde la Investigación al plan de Acción Integral, Desde la IAP al País
        • FASES Varían según cada caso
          • Primera Fase Negociación Inicial y Autodiagnóstico
            • 1. Recogida de Información
            • 2. Comisión de Seguimiento
            • 3. Grupo Motor o GIAP
            • 4. Inicio del trabajo de Campo
            • 6. Primer Informe
            • 5. Dinamización
          • Segunda fase: Trabajo de campo y primeras propuestas
            • 1. Trabajo de Campo
            • 2. Análisis del discurso
            • 3. Segundo Informe
            • 4. Talleres y Jornadas
          • Tercera fase: Conclusiones y Propuestas de Acción (Construir el PAI)
            • Programación Integral y de Sinergias
            • Informe Final
      • Mapa Social y Socio grama
        • Entidades y actores representados en el mapa Social
          • Imágenes del Poder
          • Colectivos y Grupos de Población
          • Asociaciones
      • Planificación Participativa para Elaborar una Agencia 21 Local y de la Cultura
        • 1. Concretar los actores
        • 2. Acordar la Filosofía
        • 3. Analizar y Diagnosticar la Realidad
        • 4. Definir Objetivos Estratégicos
        • 5. Priorizar situaciones
        • 6. Establecer Objetivos Operativos
        • 7. Crear programas
        • 8. Formalizar el plan de acción
        • 9. Ejecutar programas y proyectos
        • 10. Evaluar
  3. La Resolución Alternativa de Conflictos: Un enfoque Generativo

    • Dialogo y Generatividad
      • Comunicación focalizándose en el estudio de las posibilidades emergentes en el dialogo
    • Diálogos y Circuitos Generativos
      • Privilegia oportunidades emergentes singulares de cada proceso
      • Facilita a los participantes el desarrollo de habilidades para reconocerlas, investigarlas, implementarlas y aprender a partir de las mismas
    • Futuros posibles: hacia una ecología de la virtualidad
      • Construye una gama de productos y significados entre lo que es y lo que podría ser
    • La resolución alternativa de Conflictos
      • Identificación del problema
      • Análisis de las causas
      • Análisis de soluciones
      • Planificación de acciones
      • Implementación
    • Cualidad generativa de la conversación: Posibilidades emergentes
      • Estructuras de comprensión humana, imaginativas y transversales
        • Influyen en la construcción de las significaciones en su naturaleza
    • Construcción dialógica de alternativas: Dialogo, nodos, enlaces
    • Conflictos y Estrategias
      • Las personas diseñan pautas comunicacionales
      • El profesional
        • Atento a como las personas manejan los conflictos y observa los diseños que dibujan en sus interacciones
    • Perspectiva Generativa y Diversidad
      • Apertura reflexiva hacia la diversidad, lo inesperado, las singularidades y a discernir los elementos que no se adecuan a la visión del mundo
    • Cartografía
      • Para iniciar un proyecto de resolución de conflictos
      • Para favorecer en el dialogo la apertura a lo emergente
      • Para reconocer posibilidades emergentes cuando tienen lugar
      • Para expandir las posibilidades de diálogo y trabajar generativamente
      • Para intervenir sistemáticamente centrándose en las posibilidades emergentes
      • Para delinear las dimensiones emergentes de un acuerdo
      • Para formular preguntas guía para escribir un acuerdo
  4. Primeros Auxilios Psicológicos e intervención en crisis desde el Trabajo Social

    • Lesiones psicológicas
      • Producidas por la multitud de situaciones de crisis a las que deben hacer frente las personas en la cotidiana de su vida
    • Presentación del tema. La Intervención en Crisis
      • Crisis
        • Una respuesta de disrupción en la homeostasis psicológica del individuo en la que fallan mecanismo de afrontamiento habituales.
    • Desarrollo de los aspectos del tema
      • Los primeros auxilios psicológicos PAP
        • Son intervenciones de primera instancia
        • Dirigidas a cualquier persona impactada por un incidente crítico
        • Su objetivo principal es proporcionar apoyo, reducir el peligro a la muerte, y conectar con los recursos de ayuda
        • Los proporciona cualquier persona suficientemente entrenada y formada
        • Se proporcionan principalmente en el mismo lugar del suceso
      • Regulación jurídica de nuestra actuación profesional ante situaciones de crisis
        • Los trabajadores sociales
          • Planificar - Proyectar
          • Calcular - Aplicar
            • Los servicios y políticas sociales para los grupos y comunidades
          • Evaluar y Modificar
      • Factores predisponentes para sufrir una situación de crisis
        • Violencia familiar
        • Exclusión laboral
        • Baja autoestima
      • La formación que deben tener los profesionales para trabajar en crisis y emergencias sociales
        • Desarrollo de actitudes y habilidades para facilitar la comunicación y la expresión de sentimientos
      • La concreción del trabajo a realizar
      • El manejo de la comunicación
      • La importancia de atender al proceso de duelo
  5. Estrategias para la solución de conflictos

    • Negociación
      • Proceso de comunicación entre los partes que buscan llegar a un resultado mutuamente aceptable
    • Diálogo
      • Intercambio de mensajes en un clima de conformidad, de respeto, de tolerancia

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Descripción
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