VARIABLES - DIMENSIONES E INDICADORES

VARIABLES - DIMENSIONES E INDICADORES

1. Variable

   • Caracteristica o cualidad, que puede sufrir cambios y que es objeto de analisis, medicion, manipulación o control de una investigación
     • TIPOS DE VARIABLES
       • CUANTITATIVAS
         • son aquellas que se expresan en valores o cantidades númericas.
           • DISCRETAS
             • Asumen valores o cifras enteras.
           • CONTINUAS
             • Adoptan números fraccionados o decimales.
       • CUALITATIVAS
         • Tambien llamadas catgoricas, son caracteristicas y atributos que se expresan de forma verbal, es decir mediante palabras.
           • DIOCOTOMICAS
             • Se presentan en solo dos clases o categorias Ej: masculino o femenino.
           • POLICOTOMICAS
             • Se manifiestan en dos o más categorias Ej: Clases sociales, tipos de Computadores.
       • SEGUN SU GRADO DE COMPLEJIDAD
         • SIMPLES
           • Se manifiestan directamente a traves de un indicacor o unidad de medida
         • COMPLEJAS
           • Son aquellas que se descomponen en dos unidades como minimo
       • SEGUN SU FUNCION EN UNA RELACION CASUAL SE CLASIFICA EN
         • INDEPENDIENTES
           • Son las causas que generan y explican los cambios en las variables dependientes.
         • DEPENDIENTES
           • Son aquellas que se modifican por accion de la variable independiente constituye los efectos o consecuencias que se midan y que dan origen a los resultados de la investigación.
         • INTERVINIENTES
           • Son las que se interponen entre las variablle independiente y la dependiente, pudiendo influir en la modificación de esta última.
         • EXTRAÑAS
           • Son factores que se escapan de control del investigador y que puedan ejercer alguna influencia en los resultados.

2. DIMENSIONES E INDICADORES

   • DIMENSION
     • Una dimension es un elemento integrante de una variable compleja que resulta de una analisis o descomposicion.
     • LAS DIMENSIONES SE COMPONEN EN:
       • DIMENSION COGNITIVA
         • Cuyos indicadores son los juicios y creencias acerca del objeto
       • DIMENSION AFECTIVA
         • Se manifiesta a tarves de los sentimientos y emociones que produce el objeto
       • DIMENSION CONDUCTUAL
         • Se traduce en las intenciones y tendencias que genera el objeto.
   • INDICADORES
     • Es un inicio, señal o unidad de medida que permite estudiar o cuantificar una variable o sus dimensiones.

3. OPERACIONALIZACION DE VARIABLES

   • Es empleada para desiganr el proceso mediante el cual se trransforma la variable de conceptos abstractos o terminos concretos, obsevables y medibles.
     • Consta de tres etapas:
       • DEFINICION NOMINAL
         • Consiste en establecer el signifiicado de la variable, con base en la teoria y mediante el uso de otros términos.
       • DEFINICION REAL DE LA VARIABLE.
         • Significa descomponer la variable, para luego identificar y determinar las dimensiones relevantes para el estudio.
       • DEFINICION OPERACIONAL DE LA VARIABLE
         • Establece los indicadores para cada dimensión, así como los instrumentos y procedimientos de medición.

4. NIVELES DE MEDICION DE UNA VARIABLE

   • NIVEL DE MEDICION NOMINAL
     • Variables cualitativas, consisten en la clasificación en dos o más categorias, los cuales no tienen vinculación entre sí.
   • NIVEL DE MEDICIÓN ORDINAL
     • Escala en el que se establece un orden jerarquico entre variables cualitativas o categoricas.
   • NIVEL DE MEDICION POR INTERVALOS
     • Establece distancias o intervalos iguales entre los valores, se utiliza para variables cuantitativas, en esta escala si es posible realizar diferentes cálculos matematicos y estadisticos no tiene cero absoluto.
   • NIVEL DE MEDICIÓN DE RAZÓN
     • Escala para variables cuantitativas, mantiene intervalos similares, posee cero absoluto lo cual indica la ausencia total de la variable.