Módulo 3 liderazgo, empowerment y coaching, Dr Noé Miranda

Descripción

El líder se desarrolla, entrenar para decidir, catapulta al equipo
Cuauhtemoc Guerrero
Mapa Mental por Cuauhtemoc Guerrero, actualizado hace más de 1 año
Cuauhtemoc Guerrero
Creado por Cuauhtemoc Guerrero hace más de 5 años
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Resumen del Recurso

Módulo 3 liderazgo, empowerment y coaching, Dr Noé Miranda
  1. lider
    1. siempre debes ver por tu grupo
      1. diferentes formas de liderear
        1. lider situacional
          1. a., delegar, b. participar, c. persuadir y d,. ordenar
          2. 4 principios basicos
            1. pedir
              1. ofrecer
                1. reconocer
                  1. agradecer
                  2. estilos de lider
                    1. paternalista
                      1. ambicioso
                        1. cretivo
                          1. hedonista
                            1. solidario
                              1. independiente
                                1. emprendedor
                                  1. minucioso
                                    1. conservdor
                                      1. idealista
                                      2. grid gerencial
                                        1. centrado en tareas
                                          1. centrado en personas
                                        2. empowerment
                                          1. hacer que nuestra gente sienta orgullo por sus resultados
                                            1. motivaciones
                                              1. 1.0 salario
                                                1. 2.0 bonos
                                                  1. 3.0
                                                    1. proposito
                                                      1. autonomia
                                                        1. maestria
                                                      2. claves para empowerment
                                                        1. compartir informacion
                                                          1. crear autonomia
                                                            1. equipos autodirigidos
                                                            2. zonas de proceso
                                                              1. confort
                                                                1. aprendizaje
                                                                  1. panico
                                                                    1. magica
                                                                  2. coaching
                                                                    1. es abrir el camino a los integrantes para no detenerse
                                                                      1. empresarial
                                                                        1. individual
                                                                          1. retroalimentar
                                                                            1. x describir el hecho
                                                                              1. Y expresar como te sientes
                                                                                1. Z por favor para ayudarte avisame
                                                                                2. metamodelo
                                                                                  1. preguntas especificas
                                                                                3. grandes resultados
                                                                                  1. individuales
                                                                                    1. el aprender anescuchar
                                                                                    2. grupales
                                                                                      1. aprender a guiar grupos al exito
                                                                                    3. RECOMPENZA para todos
                                                                                      Mostrar resumen completo Ocultar resumen completo

                                                                                      Similar

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                                                                                      MELISA SANTA
                                                                                      COMUNICACION DE APOYO
                                                                                      Manuel Villamil
                                                                                      EMPOWERMENT
                                                                                      Luis Felix
                                                                                      Examen de Liderazgo
                                                                                      Luis Monreal
                                                                                      Coaching para el Liderazgo Educativo
                                                                                      Leythe Tenes
                                                                                      TOMA DE DECISIONES
                                                                                      Mike Agudelo
                                                                                      DESARROLLO ORGANIZACIONAL
                                                                                      Josefina Aguayo
                                                                                      Sesión 12: Del liderazgo y el coaching
                                                                                      Ivan Flores
                                                                                      Liderazgo
                                                                                      Ivon Santes
                                                                                      Herramientas
                                                                                      Fernando Quijano