O LÍDER NASCE OU SE DESENVOLVE

Descripción

Pessoa responsável por influenciar pessoas em prol de resultados ou um de objetivo
Veridiana Silva
Mapa Mental por Veridiana Silva, actualizado hace más de 1 año
Veridiana Silva
Creado por Veridiana Silva hace alrededor de 4 años
14
0

Resumen del Recurso

O LÍDER NASCE OU SE DESENVOLVE
  1. LÍDER
    1. Responsável por motivar
      1. Os colaboradores precisam de sua orientação para saber o que fazer.
      2. Precisa ter habilidades e criar metas
        1. Ajuda a equipe a alcançar resultados positivos e lucro para a empresa
          1. Ajuda o colaborador a desenvolver suas próprias habilidades
            1. Sua competência é determinada por seus resultados.
              1. Precisa ter uma visão de futuro, pensar a frente
      3. LIDERANÇA
        1. Pode ser adquirida ou nascer com ela (o dom de liderar).
          1. Organizações procuram líderes para agregar valor ao negócio
            1. Com treinamento pode ser melhor desenvolvida
        2. COMUNICAÇÃO
          1. Precisa ser clara e eficaz
            1. Envolve técnicas, domínios, normas, orientação e prática
              1. Favorece a produção de conhecimento e desenvolvimento econômico
            2. Comunicação estratégica
            3. LIDERANÇA POSITIVA
              1. Principal característica: o trabalho em equipe
                1. Desenvolvimento dos pontos fortes
                  1. O líder precisa garantir que todos estejam aplicando seus conhecimentos
                    1. Melhor clima na empresa
                      1. Mais eficiência
                  2. Treinamento mental

                Recursos multimedia adjuntos

                Mostrar resumen completo Ocultar resumen completo

                Similar

                9 Gerenciamento de recursos humanos
                Clenia Paradela
                Os três pilares de uma gestão eficaz
                Liliane Tubino
                Gestão de Pessoas: 6 dicas para ser mais eficiente
                Liliane Tubino
                Recrutamento e seleção de pessoas
                brunocmt
                Os processos de gestão de pessoas
                brunocmt
                GESTÃO DE PESSOAS
                cesarfabr
                GESTAO ESTRATÉGICA DE RH
                Matheus Miranda
                Levantamento de Necessidades de Treinamento
                psico_aline
                Revisão 2016 - Fundamentos de Gestão de RH
                Mari Batista
                Mitos e Verdades: Salário X Motivação
                Liliane Tubino
                PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO DE RECURSOS HUMANOS
                roseane_anawin