PILA (PLANILLA INTEGRADA DE LIQUIDACIÓN DE APORTES)

PILA (PLANILLA INTEGRADA DE LIQUIDACIÓN DE APORTES)

1. FORMULARIO

   • Consolida la información de liquidación de aportes a Seguridad Social-
     • (Salud, pensión y riesgos profesionales), aportes parafiscales (CCF, SENA y ICBF).
       • ¿Cuales son los aportantes reconocidos legalmente?
         • -Empleador - Trabajador independiente - Entidades o Universidades públicas con Régimen especial en Salud - Agremiaciones o Asociaciones - Cooperativas, - Misiones diplomáticas entre otros.
           • PORCENTAJES SEGÚN APORTE DE LEY A SEGURIDAD SOCIAL Y APORTES PARAFISCALES: En Salud, acargo del Empleador: 8.5%, acargo del empleado: 4.0 %, total del aporte: 12.5%. En pensiones: a cargo del empleador: 12.0&, acargo del empleado: 4.0%, total del aporte: 16.0%. En Riesgos Laborales, a cargo del empleador y empleado están cercanas al 0.4 y 8.7% . En cajas de compensación, a cargo del empleador: 4%, a cargo del empleado: 0%,total del aporte 4%. En ICBF, acargo del empleador 3%, a cargo del empleado, 0%, total del aporte 3%. En el SENA, a acrgo del empleador: 2%, a cargo del empleado: 0% , total del aporte: 2%
     • ¿QUIENES PARTICIPAN EN LA LIQUIDACIÓN DE APORTES A SEGURIDAD SOCIAL?
       • APORTANTES
         • Personas naturales.
         • Personas juridicas.
         • Entidades.
       • COTIZANTE O AFILIADO
         • Pensión.
         • Salud.
         • Riesgos laborales.
         • CCF.
       • ADMINISTRADORAS
         • Presta el servicio.
         • Reconoce las prestaciones económicas.
       • OPERADORES DE INFORMACIÓN
         • Aportes en linea.
         • Mi planilla.
         • Simple.
         • Arus
         • Asopagos
         • Fedecajas
         • Soi.

2. ¿Cuál es el objetivo de éste subsistema?

   • A través de éste mecanismo se pretende que sea eficiente la organización de la información, garantizando la vigilancia y control de los aportes al Sistema General de Seguridad Social y éstos se efectúen de manera adecuada y completa.

3. TIPOS DE PLANILLAS

   • PLANILLA Y O PLANILLA INDEPENDIENTE DE EMPRESAS
     • Es aplicada a todas las empresas o aportantes que estén vinculados por medio de un contrato de prestación de servicios a trabajadores independientes y la empresa es la encargada de realizar los aportes a la seguridad social de los mismos , de la misma manera es usada para las empresas que vinculan trabajadores en calidad de asociado.
   • PLANILLA E O PLANILLA EMPLEADOS DE EMPRESAS
     • Ésta planilla es aplicada para todo tipo de empresas, o aportantes que estén relacionados laboralmente a sus empleados. Puede ser utilizada por los aportantes que cuenten con menos de 200 cotizantes a menos que hayan cotizanges clasificados como servicio domestico , independiente, independiente asociado o relacionado a un fondo beneficiario.
   • PLANILLA A Ó PLANILLA DE EMPLEADOS ADICIONALES
     • Esta creada para los aportantes que por razones extra ordinarias, no hayan incluido en su planilla E a los cotizantes que ingresaron en la nómina en los ultimos 7 días comunes del mes calendario anterior al que se está realizando el pago.
   • PLANILLA I
     • Ésta planilla es para ser utilizada por los cotizantes y aportantes independientes.
   • PLANILLA S
     • Ésta diseñada para los aportantes que se hayan registrado como independientes y que tengan a su cargo empleadores , es decir personal de servicio domestico o trabajadores dependientes.
   • PLANILLA M O PLANILLA MORA
     • En éste se registra la información para el periodo de pagos ya vencidos.
   • PLANILLA H O PLANILLA MADRES COMUNITARIAS
     • Son planilla que hacen parte del programa de hogares comunitarios del ICBF, quienes se afiliarán con su grupo familiar al régimen contributivo del Sistema General de Seguridad Social de la Salud.
   • PLANILLA P
     • Son desarrolladas para el pago de los aportes mensuales a la seguridad social por parte de los pensionados.

4. MODALIDADES PARA LIQUIDAR Y PAGAR

   • MODALIDAD PLANILLA ASISTIDA
     • Esta opción puede ser utilizada por trabajadores independientes cuyo ingreso base de cotización IBC sea inferior a 2 Salarios minimos mensuales legales vigentes, empleadores doméstcos y empresas que cuentes con hasta 2 empleados.
       • A partir del mes de junio de 2018
         • empresas con menos de 8 trabajadores o para los independientes con honorarios o ingresos mensuales inferiores a $5.859.315 residentes en municipios diferentes a categoría 5 o 6.
         • Los independientes residentes en municipios de 5 o 6 categoría.
           • Podrán liquidar y pagar sus aportes al Sistema de Seguridad Social Integral, bien sea de manera electrónica o asistida.
             • PIN
               • Para hacer el pago en un banco o en las diferentes redes de recaudo.
   • MODALIDAD PLANILLA ELECTRÓNICA
     • Ésta opción se encuentra disponible para cualquier tipo de aportante: Empresas, independientes, Empleadores dómesticos y pagadores de pensiones, para generar la liquidación de aportes a seguridad social y parafiscales de manera electrónica basta con ingresar al sitio web: aportesenlinea.com

5. CAMBIOS EN EL SISTEMA

   • Normatividad vigente como lo es la Ley 1753 de 2015, el Decreto 1563 de 2016, el Decreto 1990 de 2016, modificado por los Decretos 923, 1765 de 2017 y 948 de 2018.

6. Se divide en dos segmentos

   • Activos
     • Tienen relación laboral.
     • Capacidad económica.
     • Perciben un salario.
   • Pensionados
     • Disfrutan de mesada pensional.

Imágenes y archivos del mapa