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Descripción
Mapa Mental por karen arcia , actualizado hace más de 1 año
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Creado por karen arcia
hace casi 11 años
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ADMINISTRACIÓN
- Es la planeación, organización, dirección y control de los
recursos humanos y de otra clase, para alcanzar con eficiencia y
eficacia las metas de la organización.”
- Organizar
- Dirección
- Planear
- Control
- Organizar
- Este concepto es particularmente interesante. Se sabe
que la Administración se fundamenta en cuatro pilares:
Planear, organizar, dirigir y controlar. Esto se refleja en el
hecho de que un Administrador establece metas
realistas y haciendo uso de un grupo de personas a
quienes dirige y coordina, busca alcanzarlas.
- Pero ahora hay que ver otros factores que intervienen en este
concepto: La eficiencia y la eficacia con la que el Administrador
efectúa su trabajo, es decir su nivel de desempeño
organizacional. ¿Qué significan estos dos términos?
- Eficiencia
- es la medida de qué tan bien o que tan
productivamente se aprovechan los recursos
para alcanzar una meta.
- es la medida de qué tan bien o que tan
productivamente se aprovechan los recursos
para alcanzar una meta.
- Eficacia
- es la medida de la pertenencia de las metas
que el Administrador decidió que perseguiría
la organización y el grado que logra alcanzar
en pro de su cumplimiento.
- es la medida de la pertenencia de las metas
que el Administrador decidió que perseguiría
la organización y el grado que logra alcanzar
en pro de su cumplimiento.
- Eficiencia
- Pero ahora hay que ver otros factores que intervienen en este
concepto: La eficiencia y la eficacia con la que el Administrador
efectúa su trabajo, es decir su nivel de desempeño
organizacional. ¿Qué significan estos dos términos?
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