Mapa mental
PSP-TCP
Mapa mental: PSP y TSP en software
Contenido del mapa
PSP-TCP
Enfoque disciplinado y eficaz para la construcción de programas de software.
La filosofía corresponde a la capacidad de una organización para construir a gran escala sistemas software con alta dependencia para el desarrollo de alta calidad, de una forma efectiva y disciplinada.
Se debe planear el trabajo y basar los planes en los propios datos personales.
Procesos bien definidos y medidos, comprometerse con la calidad del productos, planear de la mejor manera el trabajo antes de comenzarlo y utilizar un proceso institucionalizado.
Para que los desarrolladores lleguen a entender su funcionamiento de manera personal, se debe medir el tiempo que invierten en cada proceso, los defectos que inyectan y remueven de cada proyecto, y finalmente, medir los diferentes tamaños de los productos que se producen.
Orientada a manejar la mejora continua de las habilidades.
Su utilizacion
- Para guiar la planeación y desarrollo de módulos de software o pequeños programas. Incluyendo: Análisis. Definición de requerimientos. Desarrollo del programa. Documentación. Pruebas del sistema. Mantenimiento.
Es la combinación de PSP(Personal Software Process) con el manejo de trabajo en equipo.
TSP extiende y refina los métodos CMM y PSP, para guiar a los miembros de los equipos en el trabajo de mantenimiento y desarrollo.
Muestra cómo construir un equipo auto dirigido y cómo ser un efectivo miembro del equipo.
Muestra a los ingenieros cómo producir productos de calidad por medio de una planificación de costes.
TSP proporciona equipos de proyectos con guías explícitas sobre como alcanzar sus objetivos
Objetivos
- Construir equipos autosuficientes que planifiquen y documenten su trabajo, estableciendo metas además de sus progresos y planificaciones.
- Ayudar a los líderes de proyecto a dirigir y motivar a los grupos y por supuesto ayudarlos en la realización del proyecto.
- Acelerar el proceso de software para alcanzar el nivel 5 de CMMI de una manera más fácil.
- Proporcionar una guía para que las empresas alcancen el más alto nivel de madurez.