Mapa mental
LIDERAZGO
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LIDERAZGO
es la capacidad que tiene una persona de influir, motivar, organizar y llevar a cabo acciones para lograr sus fines y objetivos que involucren a personas y grupos en una marco de valores.
- Hay 2 tipos de Información, conociendo sus conceptos y características.
- CARACTERISTICAS
- Capacidad de comunicarse.
- Inteligencia emocional
- Capacidad de establecer metas y objetivos. ...
- Capacidad de planeación. .
- Un líder conoce sus fortalezas y las aprovecha al máximo. .
- Un líder crece y hace crecer a su gente.
- Tiene carisma.
- Es Innovado
- Tiene carisma.
- Un líder crece y hace crecer a su gente.
- Un líder conoce sus fortalezas y las aprovecha al máximo. .
- Capacidad de planeación. .
- Capacidad de establecer metas y objetivos. ...
- Inteligencia emocional
- Capacidad de comunicarse.
- CONCEPTO
- Se ejerce desde distintos lugares de la organización, no es una posición sino una capacidad, el líder se hace es inseparable de su contexto. El liderazgo es un conjunto de prácticas que se pueden observar y aprenderse
- La mejor forma de hacerlo es siguiendo estas reglas de oro inspiradas en los grandes autores clásicos.
- Conócete a ti mismo – Tales de Mileto Esta es la tarea más difícil, pero la más importante. Conocerse a uno mismo significa saber cuáles son nuestras motivaciones más ocultas, y tomar la decisión de comprometernos con aquello que queremos conseguir.
- Descubre a las personas – Pitágoras Delegando poder en las personas descubrirás sus cualidades innatas.
- Haz equipo – Platón Un buen líder tratará siempre de conseguir que su gente se implique en un mismo proyecto, fomentando una cultura de colaboración para lograr una meta común.
- Protege tus valores – Aristóteles Un líder también debe de proteger y vivir de acuerdo a sus valores, y aplicarlos a la visión de su proyecto o empresa
- El carácter marca el destino – Heráclito es tan importante conocernos a nosotros mismos y, aunque no podamos controlar todo lo que nos rodea, sí somos responsables en último término de nuestras propias desgracias o fortunas.
- Protege tus valores – Aristóteles Un líder también debe de proteger y vivir de acuerdo a sus valores, y aplicarlos a la visión de su proyecto o empresa
- Haz equipo – Platón Un buen líder tratará siempre de conseguir que su gente se implique en un mismo proyecto, fomentando una cultura de colaboración para lograr una meta común.
- Descubre a las personas – Pitágoras Delegando poder en las personas descubrirás sus cualidades innatas.
- Conócete a ti mismo – Tales de Mileto Esta es la tarea más difícil, pero la más importante. Conocerse a uno mismo significa saber cuáles son nuestras motivaciones más ocultas, y tomar la decisión de comprometernos con aquello que queremos conseguir.
- La mejor forma de hacerlo es siguiendo estas reglas de oro inspiradas en los grandes autores clásicos.
- Se ejerce desde distintos lugares de la organización, no es una posición sino una capacidad, el líder se hace es inseparable de su contexto. El liderazgo es un conjunto de prácticas que se pueden observar y aprenderse
- CARACTERISTICAS
- Hay 2 tipos de Información, conociendo sus conceptos y características.
