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Descripción
Mapa Mental por mabelsoriano1, actualizado hace más de 1 año
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Creado por mabelsoriano1
hace más de 8 años
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ETAPAS DEL DESARROLLO DEL ENFOQUE DIÁTICO
- TEORIA DE SISTEMAS Y REDES
- FORMACION DE REDES DE TRABAJO
- MAYOR COMUNICACIÓN
- RELACIONES CONFIABLES CON DIFERENTES JERARQUIAS
- RELACIONES CONFIABLES CON DIFERENTES JERARQUIAS
- MAYOR COMUNICACIÓN
- FORMACION DE REDES DE TRABAJO
- ILM
- REL.ALTA CALIDAD
- RESPALDO SOCIAL, MAS RECURSOS Y DESARR.PROFESIONAL
- TOMA DE DECISIÓN Y FLEXIBILIDAD
- TOMA DE DECISIÓN Y FLEXIBILIDAD
- ESCASES DE CALIDAD
- MENOS RESPALDO Y MAS SUPERVISIÓN
- MENOS RESPALDO Y MAS SUPERVISIÓN
- RESPALDO SOCIAL, MAS RECURSOS Y DESARR.PROFESIONAL
- REL.ALTA CALIDAD
- VDV
- RELACION INDIVIDUALIZADA ENTRE LIDER Y UN SEGUIDOR
- INCLUIDOS
- CONFIANZA Y RESPALDO CON EL LÍDER
- RECOMPENSA
- RECOMPENSA
- CONFIANZA Y RESPALDO CON EL LÍDER
- EXCLUIDOS
- ESCASES DE VINCULOS SOCIALES
- CUMPLIR OBLIGACIONES,TAREAS
- CUMPLIR OBLIGACIONES,TAREAS
- ESCASES DE VINCULOS SOCIALES
- INCLUIDOS
- RELACION INDIVIDUALIZADA ENTRE LIDER Y UN SEGUIDOR
- FORMACION DE EQUIPOS
- RELACION EN EQUIPO
- LOGRAN OBJETIVOS COMUNES
- SOLUCIONAN CONFLICTOS Y OBSTACULOS EN GRUPO
- LOGRAN OBJETIVOS COMUNES
- RELACION POSITIVA CON EL LÍDER
- MAYOR PRODUCTIVIDAD
- MAYOR PRODUCTIVIDAD
- RELACION EN EQUIPO
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