Aumentar los niveles de inclusión laboral de los soldados en condición de discapacidad

Aumentar los niveles de inclusión laboral de los soldados en condición de discapacidad

1. 6. Mejorar la adaptación de actividades instrumentales de la vida diaria para los soldados en situación de discapacidad. (quehaceres de la casa, uso del teléfono, manejo del dinero)

   • Fomentar una mayor articulación entre lo formal y lo real

2. 11. Incrementar el soporte de las Fuerzas Militares en la búsqueda de un empleo diferente

   • 3. Fortalecer la cobertura institucional especializada en los soldados en situación de discapacidad.
     • 9. Reglamentar la ley 1699/2013, lo que genera deficiencias en la garantización de beneficios a los soldados en situación de discapacidad

3. 12. Optimizar la publicidad de beneficios educativos para ciertos soldados en situación de discapacidad.

   • Aumentar la capacitación de las Fuerzas Militares para los soldados en situación de discapacidad para ingresar al mercado laboral.

4. 1. Adecuar la infraestructura de movilización en la ciudad.

   • Aumentar el interés de espacios públicos y privados para las personas en situación de discapacidad
     • Mejorar la adaptación de actividades instrumentales de la vida diaria para los soldados en situación de discapacidad. (quehaceres de la casa, uso del teléfono, manejo del dinero)

5. Mejorar el seguimiento en la planeación de un nuevo proyecto de vida para los soldados en situación de discapacidad.

6. Aumentar el interés por parte de las empresas privadas para contratar a soldados en situación de discapacidad.