Mapa mental
Laura
Contenido del mapa
Administración de Recursos Humanos
SELECCIÓN Y DESARROLLO
- Selección de personal
- Inducción de personal
- Análisis de puesto de trabajo
- Capacitación de los trabajores
- Evaluación de desempeño
COMUNICACIONES
- Mantener a los empleados actualizados con las actividades que se vayan a realizar en la empresa
SEGURIDAD EN EL TRABAJO
- Velar por que los trabajadores cuenten con ARL
- Comunicarle a los trabajadores nuevos sobre los riesgos laborales que pueden correr dentro del cumplimiento de sus labores
REMUNERACIÓN Y CONTRATACIÓN
- Velar por que a los empleados se les haga una remuneración adecuada
- El proceso de contratación se realice con transparencia
Información
- Descripción
- El mapa demuestra como debe estar dividido el departamento de recursos humanos en una empresa
- Creado por
- lauradgr24
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