Enfoques del Pensamiento Administrativo

Enfoques del Pensamiento Administrativo

1. Clásico

   • Surge de la Revolución Industrial.
   • Asegurar la máxima prosperidad para el patrón y el trabajador.
   • Salarios más elevados para el trabajador alcanzando la máx. eficiencia
   • Énfasis en la Estructura y Funcionamiento.
   • Principios de la Administración
     • Disciplina
     • Unidad de mando y dirección
     • Jerarquía
     • Equidad

2. Humanista

   • Pioneros de la Administración
     • Hugo Minsterberg
       • Psicología aplicada en organizaciones.
     • Ordway Tead
       • Orientación democrática.
     • Mary ParkerFollet
       • Introducción a la corriente psicológica
     • Chester Barnard
       • Teoría de la cooperación organizacional
   • Humanizar y Democratizar la Administración
   • Motivación Humana
     • • Identificar necesidades de los trabajadores para programas de incentivos

3. Neoclásico

   • Proceso operacional compuesto de funciones
     • Planeación
     • Organización
     • Dirección
     • Control
   • Énfasis en la administración
   • Causa - Efecto
   • Autores precursores
     • Daniel Katz - Robert L. Kahn
       • Aplicación de la TGS ala Administración y la psicología social
     • Freemont E. Kast y James E. Rosenzweig
       • Teoría general de sistemas
     • Herbert Simon
       • Límite entre los aspectos racionales y no racionales del comportamiento social humano.
     • James Brian Quinn
       • Estrategias para el cambio
     • Henry Mintzberg

Imágenes y archivos del mapa