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Descripción
Mapa Mental por luluarangohenao, actualizado hace más de 1 año
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Creado por luluarangohenao
hace más de 8 años
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DIMENSIONES DEL CONOCIMIENTO EN LA
ORGANIZACION
- En la decada de los 80, el
conocimiento evoluciona y se
convierte en el elemento que
constituye la principal fuente
de ventaja competitiva
sostenible para la
organización.
- Asumiendolo
como un
recurso de
naturaleza
intangible,
tácita y
compleja
- que reside en la mente
de las personas,
haciendo necesario
almacenarlo,
codificarlo, compartirlo
y aplicarlo
- y de esta
manera
generando
cada dia
procesos de
innovación.
- y de esta
manera
generando
cada dia
procesos de
innovación.
- que reside en la mente
de las personas,
haciendo necesario
almacenarlo,
codificarlo, compartirlo
y aplicarlo
- Asumiendolo
como un
recurso de
naturaleza
intangible,
tácita y
compleja
- ENTORNO ORGANIZACIONAL
- Sus principales desafios
provienen de los cambios
significativos del entorno en
el que desarrollan sus
actividades
- El escenario actual en el que se
enfrentan las organizaciones se
caracteriza por
- Globalización,
Dinamismo,
Complejidad e
Incertidumbre
- Dando lugar a la nueva
concepción de trabajo y
economía, dando paso la
la llamada sociedad del
conocimiento
- Dando lugar a la nueva
concepción de trabajo y
economía, dando paso la
la llamada sociedad del
conocimiento
- Globalización,
Dinamismo,
Complejidad e
Incertidumbre
- El escenario actual en el que se
enfrentan las organizaciones se
caracteriza por
- Sus principales desafios
provienen de los cambios
significativos del entorno en
el que desarrollan sus
actividades
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