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gerencia del desempeño
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gerencia del desempeño
Beneficios de la gerencia del desempeño
- Mejor desempeño organizacional, lealtad y retención del personal, productividad mejorada, superar los obstáculos de comunicación, responsabilidades claras y ventajas de costos.
Factores que influyen en la gerencia del desempeño
- Clima laboral, la comunicación, recursos adecuados, liderazgo, reconocimiento y desarrollo profesional.
Información
- Descripción
- gerencia del desempeño
- Creado por
- Maria Morales
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